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Riverty
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riverty die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 428 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riverty
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Riverty
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

172 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch über das eigene Team hinaus ist die Zusammenarbeit allgegenwärtig.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viel zu tun, aber Überstunden sind eher selten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Chef unterstützt und gibt Freiraum

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer wieder neu und doch ähnlich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home-Office werden meistens nur negative Dinge unschön angesprochen

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