24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
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Meine Erfahrungen in der Technik/(Projekt-)entwicklung bei RK Kutting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und das zwischenmenschliche Miteinander in meiner Abteilung empfand ich stets als sehr gut. Ich erhielt bei Bedarf immer Hilfe und Unterstützung von meinen Kollegen, was die Zusammenarbeit erheblich erleichterte. Ich kann wirklich sagen, dass ich gerne zur Arbeit gegangen bin. Zudem kam es immer wieder zu humorvollen Momenten mit meinen Kollegen, die den Arbeitsalltag auflockerten und aufmunterten.
Weder das Unternehmen selbst noch das Kollegium waren der Grund für meinen Abschied; vielmehr wollte ich mich umorientieren und zu einem Arbeitgeber in meiner Heimatregion wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Baustellen und Punkte, die nicht perfekt laufen. Dennoch hatte ich stets das Gefühl, dass das Unternehmen bemüht ist, an diesen Herausforderungen zu arbeiten. Ich habe mir auch Bewertungen von anderen (Ex-)Arbeitnehmern durchgelesen, die nicht immer so positiv wie meine ausfallen. Dabei möchte ich betonen, dass ich ausschließlich für die Erfahrungen in meiner Abteilung (Technik/Entwicklung) sprechen kann. Wie das Arbeiten, das Miteinander, der Zusammenhalt,... in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht sachlich fundiert bewerten. Vereinzelt habe ich von Problemstellungen in anderen Abteilungen gehört, aber ich kann diese nicht aus persönlicher Erfahrung bestätigen oder bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war wirklich positiv. Es wurde professionell und sehr fachlich gearbeitet, und man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Trotz des hohen Engagements war der Spaß zwischendurch nie zu kurz gekommen, was das Teamgefühl zusätzlich gestärkt hat. Insgesamt herrschte eine motivierende und kollegiale Stimmung, die die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht hat.
Zudem:
Die Unternehmensfeiern waren immer sehr schön. Zudem fanden gelegentlich abteilungsübergreifende Get-togethers statt, bei denen das Unternehmen stets die Verpflegung übernahm. Es gibt im Unternehmen auch nette Traditionen, aus denen hervorgeht, das es sich nach wie vor um ein Familienunternehmen handelt. Beispiele dafür sind das gemeinsame Essen für alle Mitarbeiter nach der Inventur und das Hähnchenessen am letzten Arbeitstag vor Weihnachten. Diese Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt und die Gemeinschaft im Team.
Work-Life-Balance
Trotz einer 40-Stunden-Woche war es üblich, freitags bereits um 13 Uhr Feierabend zu machen. Zudem hatte man die Möglichkeit, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten. So wie ich es mitbekommen habe, wurde diese Möglichkeit nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen sogar noch großzügiger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte jederzeit das Gefühl, mich auf meine Kollegen und Vorgesetzten verlassen zu können. Absprachen wurden zuverlässig eingehalten, was das Vertrauen im Team gestärkt hat. Besonders schätzte ich die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen in meinen Projekten erhielt – selbst wenn diese mit ihren eigenen Aufgaben nichts zu tun hatten. Dieser ausgeprägte Teamgeist hat die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der in unserer Abteilung arbeitende "Alterspräsident" wurde sehr respektiert. Das Kollegium versuchte stets, von seinem Erfahrungsschatz zu lernen. Man hörte sich gerne seine unterhaltsamen Anekdoten aus der Arbeitswelt an, um noch mehr für sich persönlich mitnehmen zu können. Dieser respektvolle Umgang förderte ein positives Klima im Team und ermöglichte den Austausch wertvoller Erkenntnisse.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber hier gab es eine klar definierte und jedoch flach gelebte Hierarchie. Die Vorgesetzten nahmen sich stets Zeit (bei Bedarf auch viel Zeit) für Anliegen und führten oft durch Vorbild. Sie waren jederzeit zugänglich und haben nicht nur Anweisungen gegeben, sondern bei Bedarf auch aktiv an Projekten unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Situation es erforderte, wurde selbstverständlich erwartet, Leistung zu bringen. Dabei erhielt man jedoch bei Bedarf direkte Unterstützung. Sollten Fehler auftreten – was leider vorkommen kann –, musste ich nicht mit Problemen rechnen. Nach dem Motto "Wo man hobelt, fallen Späne" wurde ich ermutigt, aus meinen Fehlern zu lernen, um sicherzustellen, dass sie in Zukunft nicht mehr vorkommen. Diese positive Herangehensweise und Anerkennung ermöglichte ein gutes und lehrreiches Arbeitsumfeld.
Kommunikation
In unserer Abteilung herrschte meist eine direkte und transparente Kommunikation, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert hat. Man konnte schnell und unkompliziert Informationen austauschen.
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen war hingegen nicht immer ganz so direkt wie intern, was jedoch im Arbeitsalltag häufig normal ist. Insgesamt war die Kommunikationskultur konstruktiv und förderlich für die Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Thema Gehalt lässt sich sagen, dass ich und das Management uns beim Vertragsgespräch einig wurden. Natürlich kann es immer mehr Geld sein, aber ich empfand das Gehalt als fair. Zudem bietet das Unternehmen eine Altersvorsorge an und Mitarbeiter erhalten eine Einkaufskarte welche Monatlich neu aufgeladen wird. Sonderzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder Inflationsausgleich wurden stets ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde stets mit neuen Aufgaben und Projekten betraut, sowohl größeren als auch kleineren. Diese Abwechslung hat mir sehr gut gefallen, da ich dadurch regelmäßig gefordert wurde und immer wieder die Möglichkeit hatte, mich weiterzuentwickeln.
Besonders interessant fand ich, das ein Großteil der Projekten Abteilungsübergreifend umgesetzt wurden, wodurch man immer wieder Einblicke in andere Bereiche erhielt.
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung kann man auch selber Ideen mit bringen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten könnte man anders machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne hui, hintenrum pfui!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, immer wieder gerne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Edenred Karte
Wasserautomat
Urlaub und Weihnachtsgeld
Job Raad
VWL
Tarifliche Lohnerhöhung
Flexibel im Umgang mit Urlaub
25% Zuschlag für Überstunden
Sommerfeste
Flexible Arbeitszeiten
.
.
.
Verbesserungsvorschläge
"Offene Geheimnisse" hinterfragen und dagegen wirken. Desweiteren sollte die Geschäftsführung mehr Präsenz zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführt, innovativ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche Art trotz der Unternehmensgröße. Die Vorteile überwiegen gegen die Nachteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Außendarstellung als Arbeitgeber in der Region, daran wird jedoch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolles Miteinander.
Image
RK Kutting ist im Thema Arbeitgeber wenig bekannt, arbeitet aber an seiner Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Home-Office-Regelung, Gleitzeit und Überstunden im Unternehmen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich mit entsprechendem Einsatz hier weiterentwickeln und Aufsteigen. Weiterbildungen werden forciert, intern wie extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad, Gutscheinkarte, gratis Wasser, betriebliche Altersvorsorge, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert über arbeitstechnische Themen offen und ausgiebig.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, gute Lösungen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte werden ernsthaft diskutiert und technisch geprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber.
Hat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur eins von vielen, die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeitern .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
begrenze Parkmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter: Sehr kompetent, steht immer zur Verfügung.
Im Team: zuverlässig, kompetente Mitarbeiter gegenseitige Wertschätzung, immer hilfsbereit auch gegenüber andere Abteilungen.
Image
Man kann es nicht jedem recht machen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad.
Karriere/Weiterbildung
Aufbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nicht vergleichbar mit großen Konzernen werden aber Pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Aufbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so behandelt wie alle MA
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kompetent und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
begrenzte Klimatisierte Räume.
Kommunikation
Im Team: Top
Zwischen Abteilungen ist es Aufbaufähig
Gleichberechtigung
Nichts negatives.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung war immer fair.
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Gute Einarbeitungsphase / Onboarding-Prozess - kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist offen für einen Anpassungen (z.B. Prozesse, Arbeitsmittel etc.) oder Veränderungen (z.B. Abteilungsstrukturen, Internationalisierung).
Arbeitsatmosphäre
Das "Ankommen" wurde durch die zuvorkommende, freundliche Art der Kollegen und Kolleginnen erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Abstimmungs-/Statusgespräche, offene Türen
Kommunikation
Generell ist jeder da um Fragen zu beantworten, Dinge zu erklären.
Interessante Aufgaben
Es wurde und wird bei dem Internationalisierungsprozess Eigeninitiative erwartet, dies wird unterstützt und auf Ideen eingegangen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Respektvoller Umgang untereinander und sehr gute Zusammenarbeit im Team. Wenn es mal wirklich brennt steht das Team zusammen.
Image
Es gibt immer wieder Mitarbeiter die schlecht reden. Das Image der Firma wird für mich Jahr für Jahr besser
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub wird in der Regel nach Absprache mit den Kollegen genehmigt. Homeoffice nach Absprache mit den Arbeitskollegen 2x wöchentlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbedarf wird vom Vorgesetzten abgefragt. Schulungen werden genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt Weihnacht und Urlaubsgelt. Jeder Mitarbeiter erhält jeden Monat 50€ zusätzlich auf eine Karte bezahlt mit der regional eingekauft werden kann. Eine betriebliche Altersvorsorge ist auch möglich. Jobrad kann auch geleast werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel zu viel Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team Top! Offene Kommunikation untereinander. Es wird auch mal privat was miteinander unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auch Rücksicht genommen. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen in Ordnung. Erwartungen und Aufgaben sollten besser kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man zum arbeiten braucht. PC und Software sin auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter in der Verwaltung hat mittlerweile einen Laptop um so auch Homeoffice zu ermöglichen.
Kommunikation
Es wird über das gesprochen was wichtig ist. Die Kommunikation von der obersten Führungsetage bis nach unten könnte etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
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Keime klare Linie in dieser Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Toiletten für die Menge an Mitarbeiter. Wenn man seine Hände wäscht läuft das Wasser 1 Sekunde.
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Umfragen der Mitarbeiter durch führen und auch auf die kleinen Arbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Veraltetes Werkzeug
Image
Die Firma ist nicht gross bekannt
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt. Brückentage sind geschlossen. Weihnachtsurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Keine klarem Linien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder Braut sich sein Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 20 Jahre im Betrieb gibt es nichts
Vorgesetztenverhalten
Total versagen weil keine richtigen vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Als normaler Arbeiter bekommt man nie was mit
Gleichberechtigung
Alles ok
Interessante Aufgaben
Als normale Mitarbeiterin bekomme ich nichts mit
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Arbeitgeber den man ohne weiteres weiter empfehlen kann / muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Kleinigkeiten findet man immer. Aber nicht der Rede wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Gut am Arbeitgeber finde ich :
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen ohne Ausweichmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Menschen die über alles und jeden Meckern gibt es in jeder Firma. Meist diejenigen mit denen man eh nichts anfangen kann. ( Immer sind es die anderen die etwas falsch machen !!!)
Work-Life-Balance
Brückentage / Zwischen den Jahren geschlossen / Was will man mehr ?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas braucht bekommt man es meistens auch !
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt und viele Sondersachen . Jobbike/ Tankkarte UG / WG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird vernünftig entsorgt und getrennt. An Einsparung von Müll wird ständig gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
TOP Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt ist da. Es wird auch Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Bei Arbeitsabläufen könnte es noch besser sein.
Gleichberechtigung
Jeder wird auch wirklich gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den meisten Bereichen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RK Kutting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden RK Kutting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RK Kutting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.