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RKG 
Rheinische 
Kraftwagen 
Gesellschaft 
mbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

TOP! Gute Chancen sich weiterzuentwickeln.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RKG Rheinische Kraftwagen-Verwaltungsges. mbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sehr gute Chancen hat sich durch Fleiß und Einsatz zu entwickeln. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und die Hilfsbereitschaft!
Hier wurde erkannt, dass der Mitarbeiter ein wichtiges Zahnrad des Ganzen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man trotz gleiche Position so unterschiedlich Vergütet wird- sei es Gehalt oder Dienstwagen Regelung. Da fehlt mir persönlich eine klare Linie.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen an welchen Mitarbeitern man vielleicht festhalten sollte und welche man ziehen lassen sollte! Nicht jeder der geht ist ein Verlust. Die Kollegen welche daran interessiert sind das Unternehmen voran zu treiben sollten mehr wahr genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Absolut gut

Kommunikation

Es liegt immer auch an einem selber wie die Kommunikation ist.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einander verlassen und auch zwischen den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut!

Work-Life-Balance

Es wird alles im Rahmen der Möglichkeit für den Mitarbeiter versucht!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen, bis zum GF einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Wenn man selbst engagiert ist hat man viele Möglichkeiten abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Da gibt es hier und da sicherlich Verbesserungspotzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit langjähriger Erfahrung werden sehr geschätzt, sind es doch die von denen das Unternehmen auch viel profitieren kann.

Arbeitsbedingungen

Leider sind manche Büroräume schon in die Jahre gekommen, aber man ist dran es zu ändern- alles geht nicht auf einmal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisieren von Akten, Mülltrennung, Energiesparsamkeit ist hier nur ein kleiner Teil der benannt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Zuge auf gleiche Position verschiedene Gehaltsstufen, natürlich spielt hier die Qualifikation auch eine Rolle, aber es gibt dennoch Unterschiede ( Quantität und Qualität)

Image

Ein Wahrnehmung die sehr unterschiedlich ist, es wird aber daran gearbeitet das Image zu verbessern auch durch mehr Kommunikation innerhalb des Betriebes.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier engagiert ist und sich weiterbilden möchte, der bekommt auch eine Chance! Und das Unternehmen ist durchaus bereit sich dafür einzusetzen und es zu fördern.

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