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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RKG Rheinische Kraftwagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RKG Rheinische Kraftwagen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RKG Rheinische Kraftwagen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angst beschreibt es ziemlich gut, Druck, unfairer Umgang und nach unten treten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht geredet, nur wenn es garnicht anders geht. Durchhalte Parolen werden aufgehängt. Lächerlich!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen eher gegen als miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

36 Stundenwoche ist schon toll, gibt es allerdings überall anders auch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Druck auf die Vorgesetzten ist so groß das jeder einfach seinen eigenen Hals retten und gut dastehen will

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normal, wie überall im Autohaus. Nicht besser nicht schlechter.

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