43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich um seine Bewerber kümmern bzw. wenigstens eine Rückmeldung geben. Trotz wiederholter nachfrage bekam ich keine Antwort.
Einzige Rückmeldung, war die Automatische Email..
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Der AG sollte die Qualität des Bewerbungsverfahrens ändern. Sehr arrogantes Auftreten, keinerlei Zeit für der/ die Bewerber/in genommen. Nicht zu empfehlen.
Allgemeiner Werdegang, Praktika, Praxiserfahrungen
Keine
Auf meine Bewerbung Mitte Oktober habe ich eine Eingangsbestätigung erhalten. Seitdem herrscht absolute Stille. Es wäre super nach fast 3 Monaten ein Update oder zumindest ein Update über den Stand der Dinge zu bekommen. Ghosting ist nicht sehr respektvoll. Auf beiden Seiten nicht.
alles richtig gemacht
Im Vorfeld erleutern welchen Zweck die Tests haben.
Interessierte ernst nehmen
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