Es sollte sich etwas ändern, dafür tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, viel Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, viele gehen, Arbeitsbedingungen im Büro ungut, zu viel Arbeit laugt die Kollegen aus
Verbesserungsvorschläge
besser planen, weniger Arbeitslast für jeden Einzelnen, mehr Wert auf Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter legen - endlich zuhören und etwas tun um mit den anderen Firmen mithalten zu können, Mitarbeiterbefragung hat keine Änderungen gebracht, spannendere Projekte anbieten (wenig Auswahl für Wechsel)
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Kollegen sind alle sehr nett, es gibt einen guten Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig. Die Stimmung ist aufgrund vieler Abgänge (freiwillig und unfreiwillig) und wegen der Arbeitslast gedrückt. Die meisten sind auf der Suche nach etwas neuem
Kommunikation
wird besser, regelmäßige Meetings mit dem Management
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit für zu wenig Personen, Überstunden verfallen größtenteils , das machen andere Firmen besser. Entspricht nicht dem, wie sich eine Firma aufstellen sollte. Kann meine Arbeitszeit selbst einteilen - was heißt: die meisten arbeiten überdurchschnittlich viel und immer dann wenn es brennt, egal ob Feierabend oder Urlaub
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetztem, bisher nur gute Erfahrungen gemacht, auch dem Vorgesetzten sind oft die Hände gebunden
Interessante Aufgaben
spannendes Projekt, Weiterentwicklung innerhalb des Teams, wenn man sich extrem reinhängt
Arbeitsbedingungen
technisch echt gut (große Bildschirme, große Tische (wenn man Glück hat höhenverstellbar) , Büro ist alt, unordentlich und kein Wohlfühlort. Kollegen kommen nicht gerne, was dazu führt, dass die meisten zuhause arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt empfinde ich als unteres Mittel für die Branche, keine weiteren Benefits für Mitarbeiter, außer was das Gesetz vorgibt. Keine Besserung in Sicht
Image
mittel
Karriere/Weiterbildung
wird besser, vereinzelt gibt es Programme um Mitarbeiter zu fördern, direkte Führungskraft ist sehr bemüht (soweit es ihm möglich ist)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Besonders freut uns, dass dir unsere offene Regelung zum mobilen Arbeiten so gut gefällt. Flexibilität ist für uns sehr wichtig! Wir bedauern, dass es einige Themen gibt, die du aktuell als nicht ganz positiv wahrnimmst. Besonders die Themen Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre, sowie Weiterbildung der Kollegen liegen uns sehr am Herzen. Bitte wende dich doch einmal vertrauensvoll an career@rle.de oder deinen internen Ansprechpartner und gib uns nochmal detailliertes Feedback, wie wir diese Punkte verbessern können. Bezüglich unseres Büro laufen aktuell verschiedene Projekte und auch hierzu würden wir uns sehr über deine Wünsche und Anregungen freuen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir !
Viele Grüße
Dein RLE Career Team