306 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Nahe Kontakt, einfache und direkte Kommunikation und gute Unterstützung. Guter Umgang.
Sehr naher Kontakt, sehr hilfsbereit
Helfen beim Einstieg eines (neuen) Jobs
nichts zu beanstanden
Pflegen eine gute Kommunikation. Rufe auch zurück an wenn sie gerade nicht erreichbar waren
Bei der Stelle wo ich mich beworben habe wurde ich normal nach Tarif bezahlt. Nur Zuschläge wie 13. Gehalt wird eventuell etwas kürzer fallen.
RLE findet Projekte, welche in deinem Interessengebiet liegen.
Schnelle Antworten auf alle Rückfragen, auch an Wochenenden eine gute und einfache Kommunikation.
Muss ich ehrlich gestehen, dass ich auch nach längerem überlegen nichts finde.
Gegebenenfalls könnte man die Methode zur Übermittlung der gearbeiteten Stunden etwas vereinfachen, oder über ein Rückmeldeportal anfordern.
Kann ich nur an einem Beispiel bewerten, aber dafür gibt es 5*
Kann ich an keinem Beispiel bewerten, deshalb 4*
Unpünktliche Gehaltsauszahlungen.
Ist man beim Kunden, kommt es auf die jeweilige Umgebung an.
RLE ist da sehr modern und praxisorientiert. Wenn die Arbeit erledigt wird, hat man entsprechend alle Freiräume.
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Dienstleisters.
Auch hier alles im Rahmen der Möglichkeiten.
Intern durchaus präsent. Extern begegnet man sich im Arbeitsalltag kaum, es wird aber Wert auf regelmäßigen Kontakt gelegt, was enorm hilfreich beim Netzwerkaufbau hilft.
Alter spielt für RLE keine Rolle.
Vorbildlich. Meine Vorgesetzten waren immer ehrlich, transparent und wertschätzend. Hängt natürlich immer von den Personen ab, aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen habe ich bei RLE keine Hahnen-/Hennenkämpfe von Vorgesetzten (und solchen, die es werden wollen) wahrgenommen.
Dienstleister, der allerdings die Möglichkeiten im Sinne des Arbeitnehmers nutzt.
Kommunikation mit Vorgesetzten ist unkompliziert, man pflegt einen engen, aber zwanglosen Austausch.
Bei den Dienstleistern weit vorne, man spart nicht am Arbeitnehmer wie andere Konkurrenten.
Ist im positiven Sinn kein großes Thema.
Entwicklung Automobil und Elektro, da gibt es viele spannende Themen.
Offene & ehrliche Kommunikation sowie flache Hierarchie
- Teamveranstaltungen
-Hervorragende Komunikation
-Weichnachts- und Geburstagsgeschenke
Es gibt nichts schlechtes
Die Atmosphäre habe ich immer als sehr angenehm empfunden. Mit allen Kollegen war man sofort per du, egal aus welcher Position. Auch wenn man als Zeitarbeiter nicht viel mit den Unternehmen zutun hat, in der Regel, wird fühlt man sich sofort bei einem Telefonat mit z.B. der Personalabteilung wohl. Man wird direkt zugeordnet und erkannt.
Man hat sich sehr wohl gefühlt, denn es gab jedes Jahr ein Geburtstag Geschenk per post zugestellt, sowie ein Weihnachtspresentkorb. Zum Ein- und Ausstieg gab es eine Torte.
Hängt vom Dienstleister ab
Es git jederzeit Fortbildungsmöglichekiten
liegt am Dienstleister. Auch das Grundgehalt der RLE ist gut
Es gibt extraschulungen zum Thema Umwelt bewusstsein am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt wird bei der RLE groß geschrieben. Wenn man Zeitarbeiter ist, kennt man nur eine Handvollkollegen. Dafür gibt es aber jedes Jahr ein Sommer- und Weihnachtsfest mit diversen spielen z.B Menschen kicker oder Gokart fahren, Getränken und Speisen.
Man spricht immer auf Augenhöhe per du. Für ein Telefonat bei Problemen ist einer der beiden Vorgesetzten immer zur Verfügung, spätestens am nächsten Tag
Die Kommunikation war immer sehr angenehm und Positiv. Es wurde auf auch auf einer sehr Profesionellen und Kollegialen Art Kommuniziert. Manchmal wurde man ein wenig zuspät über neuerungen informiert, aber das wurde gleich beim nächstenmal korregiert.
Man kann jederzeit Fortbildungen machen.
Durch starke Überlastung der Teams und schlechtes Projektmanagement entsteht eine sehr schwierige Umgebung.
Eventuell kann man sich für einen Job bei einem Kunden qualifizieren.
Scheinen echte Cash-Probleme zu haben.
Echter Boysclub
Die dualen Studenten werden wirklich schlecht auf die Zukunft vorbereitet. Es gibt hauptsächlich Home Office, und man spürt absolut keine Identifikation mit dem Unternehmen. Nicht weiterzuempfehlen
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, unsere dualen Studenten seien nicht ausreichend auf die Zukunft vorbereitet und identifizierten sich nicht mit unserem Unternehmen. Deine Anmerkungen sind wichtig für uns. Wir werden sie sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir Verbesserungen vornehmen können.
Wir laden dich herzlich ein, dich vertrauensvoll an deine Führungskraft oder gerne auch an career@rle.de zu wenden. Dadurch können wir dein Feedback noch genauer aufnehmen und gemeinsam mit dir über deine Weiterentwicklung und aktuelle Situation sprechen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Dein RLE Career Team
Gut
Nein alles gut
urlaubsgeld oder weihnachtsgeld
Vertrauensvoll
Ausgezeichnet
Ausgezeichnet
Ausgezeichnet
Angepasst an die digitale Transformation
zügig und sachlich
Auf jeden Fall
So verdient kununu Geld.