Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RM Components die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielleicht innerhalb der Führungspositionen gut, nach „unten“ kommt aber kaum was an. Jedem das seine, mir das meiste. Transparenz lässt in den wichtigen Angelegenheiten sehr zu wünschen übrig.
Jeder ist sich selbst der Nächste, Getratscht wird viel, und jedes gesprochene Wort wird einem früher oder später zum Verhängnis.
Ist in den letzten Jahren durch die Flexibilität besser geworden; hilft aber auch nichts, wenn das Klima innerhalb des Unternehmens nicht passt.
Immerhin kein cholerisches Verhalten mehr an der Führungsspitze
Jeden Tag ein Einheitsbrei, der oftmals mit der eigentlichen Tätigkeit für die man angestellt wurde, nichts zu tun hat. Hier wird einem zu viel versprochen.
Die Reibereien untereinander bleiben auch unter neuer Führung weiterhin bestehen