Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

RMA 
Rheinau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Rheinau

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Das vergessene Königreich in Rheinau und Kehl

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer schön den Kopf einziehen... ist sicherer.

Kommunikation

Keine Transparenz oder Offenheit, null Strategie

Work-Life-Balance

Schwanger werden? Als Vater in Elternzeit? Flexibilität in der Arbeitsgestaltung? Gott bewahre, wo kämen wir denn da hin...

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen. Der Fisch stinkt vom Kopf her...

Interessante Aufgaben

Besonders wenn man anfängt zu arbeiten, bekommt man viele Aufgaben, bedienen man viel lernen kann

Gleichberechtigung

Siehe oben. Schwanger werden und dann wo möglich in Teilzeit wieder kommen wollen - das geht nicht bei der RMA

Arbeitsbedingungen

Alles schon etwas älter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Schein nach außen hin

Gehalt/Sozialleistungen

So wenig wie möglich zahlen müssen

Image

Das Image war früher gut. Aber die Welt hat sich in den letzten 30 Jahren verändert. Die Management Methoden bei der RMA leider nicht. Es ist und bleibt ein kleines Königreich.

Karriere/Weiterbildung

Wer hat beim Chef gut ankommt und nicht zu sehr aufmuckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmina BarthPersonal & Marketingreferentin

Liebe/r ehemalige/r RMA-Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und der Work-Life-Balance. Wir möchten betonen, dass die RMA alles daran setzt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, beispielsweise durch verschiedene Arbeitszeitmodelle. Auch die Elternzeit versuchen wir so positiv wie möglich zu begleiten.

Die Themen Gleichberechtigung und Flexibilität sind für uns von großer Bedeutung, und es ist bedauerlich, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Wir werden Ihre Hinweise prüfen und notwendige Maßnahmen ergreifen, um diese Situation zu verbessern.

In Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein möchten wir betonen, dass Transparenz für uns von höchster Priorität ist. Es tut uns leid, dass dies nicht immer so wahrgenommen wurde, und wir werden daran arbeiten, dies besser zu kommunizieren.

Was das Image betrifft, ist die RMA ein offenes Unternehmen, das aktiv an neuen Methoden arbeitet, um sich kontinuierlich zu verbessern. Auch in Bezug auf Karriere und Weiterbildung möchten wir klarstellen, dass die Beziehung zum Chef keine Rolle spielen sollte. Bei uns steht die Leistung im Fokus. Gerne können Sie uns detaillierte Informationen zukommen lassen oder uns kontaktieren, damit wir noch gezieltere Maßnahmen ergreifen können.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Es hilft uns, die richtigen Schritte zur Verbesserung zu unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Jasmina Barth

Anmelden