Pragmatisches Vorgehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Wege, Pragmatismus, schnelle Entscheidungen, familiäres Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro im Sommer (kann schon mal 40°C erreichen ...) - tut sich der Inhaber aber auch selber an
Verbesserungsvorschläge
Evtl. einige (wenige) Formulierungen in den Verhaltensrichtlinien überdenken
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, aber mit Tendenz zum Familiärem.
Eindeutig zielorientiert.
Es wird Eigenverantwortlichkeit und Kreativität erwartet und gefördert.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr offene Kommunikation.
Gelegentlich etwas schleppend oder auch mal "löchrig", aber über alle Ebenen betrachtet besser als bei den meisten anderen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: besser als bei den meisten anderen Unternehmen
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite wird Einsatz im Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus erwartet. Auf der anderen Seite gibt es ein gutes Gleitzeit- und Überstundenmodell.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben bei der RMA in erster Linie die Aufgabe, ihren Mitarbeitern ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Habe ich in meiner Zeit als Mitarbeiter als sehr positiv (weil deutlich abweichend von anderen Erfahrungen) empfunden.
Interessante Aufgaben
Eindeutig ja!
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall keine Benachteiligung. Zeigt sich z.B. sehr deutlich bei Schwangerschaften, durch die es keinerlei Benachteiligungen z.B. bzgl. Führungspositionen gibt. Und ebenfalls durch extra eingerichtete Barrierefreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Benachteiligung von älteren Kollegen. Aber auch keine Bevorzugung: der Leistungsanspruch bleibt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt, was man braucht. Equipment wird unkompliziert
beschafft.
Wer aber Wert auf ein schönes Büro mit viel Platz um sich herum legt, ist hier evtl. nicht ganz richtig aufgehoben ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die notwendigen gesetzlichen Bestimmungen werden natürlich eingehalten.
Ansonsten ist die RMA ein regional verhaftet Unternehmen, dass entsprechend agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegen im regionalen Durchschnitt
Image
RMA ist eine international anerkannte Qualitätsmarke
Karriere/Weiterbildung
RMA hat eine sehr flache Hierarchie.
Karriere bezogen auf "alle drei Jahre eine Stufe emporklettern" ist nicht möglich, da man dann nach neun Jahren Inhaber wäre. Aber bezogen auf den eigenen Handlungsspielraum, die jeweilige Tätigkeit usw. ist die RMA sehr durchlässig und fördert aktiv die Weiterbildung bei entsprechender Ambition. Natürlich auch mit Blick darauf, dass es auch einen Mehrwert für die Firma bringt.