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Rhein-Main-Verkehrsverbund 
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Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ÖPNV in a nutshell

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit relevanter Teil des Wandels des ÖPNV zu sein, Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entfaltung und mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltungen. Grundsätzlich sehr sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise träge interne Prozesse und Entscheidungspfade, starke Abhängigkeit durch Mittelgeber (RMV, Land, Bund).

Arbeitsatmosphäre

Gelebte "Du"-Mentalität auf allen Ebenen. Die meisten Vorgesetzte kümmern sich in meinen Augen professionell, fair und herzlich um ihre Mitarbeitende.

Image

Hohes Ansehen innerhalb der Branche, trotz der vergleichsweise kleinen Unternehmensgröße.

Work-Life-Balance

Relativ freie Wahl der Arbeitsgestaltung (Gleitzeit & Homeoffice) sowie Möglichkeiten in Rücksprache mit Vorgesetzten individuelle Arbeitsmodalitäten zu erreichen.
Überstunden werden nicht verlangt und können in der Regel frei genutzt werden. Störungen von Urlaub oder des Feierabends sind die absolute Ausnahme, wenn kein Weg daran vorbeiführt.

Karriere/Weiterbildung

Durch vergleichsweise flache Hierarchiestrukturen ist in der Regel nur ein eingeschränkter Aufstieg möglich. Dies gilt allerdings nicht für das Projektgeschäft. Die Ausfüllung jeglicher Rollen ist hier eingeschränkt und theoretisch durch jede Person möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist akzeptable & reicht (je nach Wohnort) problemlos zum Leben. Dieser liegt aktuell jedoch noch unter Branchenschnitt, welcher je nach Spezialisierung zuzüglich unterhalb des branchenübergreifenden Schnitts liegt.
Weitere Leistungen sind: Betriebsrente & -unfallversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Treiber der ÖPNV-Branche ergibt sich eine Förderung des Umwelt-/Sozialbewusstsein von Grund auf. Unternehmensinterne Maßnahmen und Möglichkeiten könnten jedoch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt durch offene Kommunikation und weitreichende Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen.
Gemeinsame Veranstaltungen und regelmäßige Gruppenaktivitiäten (Sport, Kultur...) laden zum Kennenlernen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht betroffen, daher nur Blick von Außen: Ältere KollegInnen sind ein relevanter Teil des Unternehmens, aber insbesondere die Förderung scheint zu kurz zu kommen. Umstand wurde erkannt und soll verstärkt angegangen werden.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzung ist nicht immer klar, aber dadurch variable füllbar. Vorgesetzte versuchen fair zu fördern oder zu schlichten.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Ausstattung der Räumlichkeiten stammt aus den frühen 2000ern, wird aktuell durch Umbaumaßnahmen modernisiert.
Gleiches gilt für die technische Ausstattung, welche sich aktuell im Wandel befindet.

Kommunikation

Grundsätzlich erfolgt eine sehr offene Kommunikation zwischen den Bereichen und den Hierarchieebenen. Teilweise wäre jedoch eine höhere Frequenz & Tiefgang an Informationsweitergaben bei strategischen Entscheidungen wünschenswert, was nach entsprechendem Feedback zukünftig versucht wird.

Gleichberechtigung

Nicht betroffen, daher nur Blick von Außen: Gleichberechtigung ist in Großteilen gegeben, allerdings gibt es in Teilbereichen (u.a. Geschlechterverteilung von Vorgesetzten) noch Nachholbedarf. Umstand wurde erkannt und soll verstärkt angegangen werden.

Interessante Aufgaben

Wenn nur ein Funken Interesse am ÖPNV oder seinen Teilbereichen existiert, finden sich eine Fülle von spannenden Aufgaben. Sei es der Vertrieb, Fahrzeugtechnik, Datenmanagement oder -analyse, Softwareentwicklung, IT-Systemadministration oder innovative ÖPNV Ansätze.

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Solider Arbeitgeber - Viele Benefits

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut find ich den menschlichen Umgang und die zahlreichen Benefits. Ich habe nicht das Gefühl, dass hier jemand aufgrund seiner persönlichen Situation (Kinderbetreuung, Krankheit usw. usf.) ins Abseits geschoben werden würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es ein wenig zu chaotisch und das Gehaltsniveau könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Ist auch immer eine persönliche Entscheidung. Es zwingt einen niemand zu vielen Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich schon selbst ein wenig drum bemühen, aber dann kann man sich regelmäßig weiterbilden. Karriere ist so eine Sache...also man kann recht schnell Projektleiter werden, aber in Personalverantwortung zu kommen wird schwierig werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin soweit zufrieden, kenne aber einige die es nicht sind.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest was meine direkten Vorgesetzten angeht, ich kann nicht für alle eine Bewertung abgeben.

Arbeitsbedingungen

Der Standort Frankfurt Hbf hat halt Vor- und Nachteile...! Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen, aber wird nun umgebaut. Dafür gibt es Obstkörbe, Wasserspender, Kaffeeautomaten und Teebeutel.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten. Ist auch immer so eine Huhn/Ei-Geschichte - gibt es so wenige weibliche Führungskräfte, weil es so wenige Frauen gibt, die sich hier bewerben oder muss man die Kausalität genau andersherum lesen? Mir sind jedenfalls keine bewusst gesetzten Stolpersteine für Frauen oder Vorurteile gegen Frauen aufgefallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen als Paket, Führung leider katastrophal

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Work-life-balance, familiärer und toller Umgang unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft: dadurch keine Entwicklungs- und Gestaltungsfreiheit, viel Kontrolle und Doppelmoral.
Digitalisierung: Prozesse sollten digitalisiert werden, weg vom Papier.

Verbesserungsvorschläge

Genauer in die Abteilungen mit sehr hoher Fluktuation schauen. Es sind so viele Stellen ausgeschrieben, die langfristig nicht besetzt werden konnten - warum wohl?

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams an sich gut, Vorgesetztenverhältnis absolut nicht vertrauensvoll und wertschätzend

Work-Life-Balance

Ist absolut gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

War gut, hatte ein schönes Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gestaltet offiziell zwar die Mobilität von Morgen, intern wird aber kaum digital sondern mit Papier gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war klasse, auch abteilungsübergreifend war die Stimmung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler & guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Entwicklung ist leider nicht möglich, eine offene Kommunikation nicht gewünscht. Jede Mail muss vorher "abgesegnet" werden = sehr viel Kontrolle und sehr wenig Freiraum. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, am Ende folgten unschöne Konsequenzen, sodass eine erneute Ansprache von Fehlverhalten nie wieder erfolgte.

Arbeitsbedingungen

Rahmenbedingungen sind gut, Umfeld & Klima war in meinem Fall leider nicht so gut.

Kommunikation

Sehr mühevoll, Jour Fixes werden kurzfristig ohne Ersatz einfach abgesagt, Erreichbarkeit des Vorgesetzen auch schlecht. Hier muss ständig sehr viel Eigeninitiative erbracht werden, eine gute Kommunikation funktioniert so aber (vor allem auf Dauer) nicht.

Gleichberechtigung

Leider sehr personenzogen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet könnte grundsätzlich spannend sein, durch die stetige Kontrolle konnte aber keine kreative Mitgestaltung stattfinden. Daher waren die Aufgaben am Ende sehr eintönig und eingeschränkt. Auch das Thema Digitalisierung wurde stark abgelehnt. Viele Aufgaben beinhalten Papierzettel- und Akten inkl. abheften.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Keine Aufstiegschancen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

war schon mal schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

altgediente Mitarbeiter bekommen keinen Bonus

Vorgesetztenverhalten

Versuchen immerhin ihr bestes

Kommunikation

Änderungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter durchgeführt und die Sinnhaftigkeit nicht erklärt.

Interessante Aufgaben

Seit Jahren nicht mehr, interessante Projekte werden nicht mehr vergeben


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Guter Einstieg in die Arbeitswelt

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Karriereperspektiven.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert. Es werden vereinzelt ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Vorgesetzte treffen nicht immer klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Bei Konflikten ist immer der Mitarbeiter Schuld.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind in Ordnung. Die Technik ist etwas veraltet. Nur Personen in Führungspositionen sind z.B. mit Surface/Laptop ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Mitarbeiter haben kaum Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich sehr flachen Hierarchien sowie guten Kollegenzusammenhalt..mit einigen Kolleg*innen versteht man sich eher weniger, aber das ist überall der Fall
Das Arbeitsklima ist toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Interaktion mit Kunden ist immer anstrengend und anspruchsvoll, aber darauf hat der Arbeitgeber nicht viel Einfluss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer immer schön nickt und nie die eigene Meinung äußert, der/die ist hier genau richtig.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits waren okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traue ich mich nichts, angesichts meiner jetzigen Lage zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Da man mit einigen Kollegen im gleichen Boot sitzt, ist es okay. Mitarbeiter, die gerne reden und vor allem zum Vorgesetzten einen guten Draht haben, sollte man definitiv meiden, denn die plaudern alles aus. Zusätzlich offene Bloßstellung/Beleidigung von einigen Mitarbeiter/innen seitens des Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Da muss ich dem Unternehmen fairerweise ein Lob aussprechen. Das ist schon gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Auf keinen Fall!

Kollegenzusammenhalt

Probleme mit anderen Kollegen werden vom Vorgesetzten nicht ernst genommen. Selbst nach mehrmaliger Nachfrage kommt keine Unterstützung. Man steht alleine da und fühlt sich hilflos.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man auf Avancen nicht eingeht, schlägt die Stimmung um und man ist ab da Persona non grata. Pfui!

Arbeitsbedingungen

Kein Interesse an Veränderung.

Gehalt/Sozialleistungen

War ok

Gleichberechtigung

Naja...

Interessante Aufgaben

Nope....nie...nur der gleiche Trott. Kein Interesse auf Wandel, bzw. Anpassung ans 21. Jahrhundert oder an Weiterentwicklung des Themengebiets.


Image

Kommunikation

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Cool. Familiär. Zukunftsorientiert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wächst und dennoch wird das familiäre Klima beibehalten. Spannende Aufgaben sowie tolle Kollegen runden den schönen Alltag gut ab.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten, insbesondere für Familien sehr angenehm - oder Früh- sowie Spätaufsteher

Kollegenzusammenhalt

Die Teams werden so zusammengestellt, dass es in jedem Fall passt. Auch außerhalb der Teams sind die Kollegen sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und hilft in stressigen Phasen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bisher passt alles!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wurde zu Beginn sehr herzlich empfangen. Darüber hinaus ist das Arbeitsklima familiär.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leben und Arbeiten "gut" ;-)

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir machen neue Sachen und verändern dadurch unseren relevanten Markt. Als Inhouse Beratung haben wir auch viel weniger Aquiseaufwand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

,dass das Gehaltsniveau eher schlichter ist.

Verbesserungsvorschläge

ich fühle mich wohl :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ich selber ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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