16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
30 Tage Urlaub, schöne Weihnachtsfeier, Sport Benefits
gibt es nicht
etwas mehr Homeoffice
sehr gut
man wird fair behandelt
jeder ist seines Glückes Schmied
gute Teamstimmung
respektvoller Umgang von allen Seiten
nach und nach wird alles auf den neuesten Stand gebracht
zwischen einzelnen Abteilungen gibt es verbesserungspotential
faire pünktliche Bezahlung
vielfältig, abwechslungsreich, wird nicht langweilig
Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten
Gehobene Kategorie
Hohe Kundenzufriedenheit
Voll im Trend
Habe hier meine Ausbildung gemacht
Üblich
Geht immer besser
Ältere Kollege zu jüngeren Kollegen manchmal schwierig
Einwandfrei
Ist wichtig
Zu 100 %
Sehr vielfältig
30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten
Mehr Homeoffice
Schokolade zu Ostern und Weihnachten, kostenlose Parkplätze und das ich hier nicht mehr arbeite
Eine ganze Menge
Problemen in die Augen sehen und angehen. Totschlagargumente wie "Damit verdiene ich jetzt kein Geld" oder "Du hast ein Problem mit dem Kollegen" sind nicht des Rätsels Lösung. Positionen an fähige Mitarbeiter vergeben und vielleicht mal über die ein oder andere Personalie nachdenken.
Kein lob, keine Wertschätzung. Fleiß endet in noch mehr Arbeit ohne Lohnsteigerung. 2 Klassen Gesellschaft
Die Bewertungen sagen bereits alles über das Image aus
Work-Work-Balance. Mütter und kranke Mitarbeiter können Homeoffice machen, alle anderen nicht.
Man muss erst kündigen um im Betrieb eine Stufe höher zu kommen.
Ungleichheit, kein urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gruppenbildung. Gehörst du nicht dazu, benötigst du ein dickes Fell oder engagierst C. Stahl.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, nur der Umgang von älteren Kollegen ist bodenlos.
Unprofessionell. Die Geschäftsführung behandelt überwiegend von oben herab. Unangebrachtes Verhalten eines Prokuristen stehen an der Tagesordnung, gekoppelt an diskriminierenden und fremdenfeindlichen Aussagen. Die neue Personalleitung sammelt Sterne und hält sich für die neue Geschäftsführung, lästert aber auch über Mitarbeiter.
Unterirdisch! Am Telefon wird man angeschrien, warum andere Mitarbeiter nicht ans Telefon gehen.
Seit der neuen Personalleitung nicht mehr vorhanden.
Viele Interessante Aufgaben die nicht gerecht verteilt werden.
Gut
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld und keine Prämien
Gut nur mit manchen älteren Kollegen nicht
Kaum Wertschätzung
Könnte besser sein vorallem mit der Geschäftsleitung
Pünktliche Bezahlung das war’s aber auch
Die Bewertung spricht dafür schon Bänder
Nicht immer auf hörensagen sich verlassen sondern den Fakten und beweisen glauben
Jeder für sich, jeder spricht von Team aber steht mit geladener waffe hinter dir und drückt ab sobald man kann
Wurde zunehmend schlechter aufgrund der Unzufriedenheit wie man mit einem umgeht
Ist ok könnte besser sein
Gibt es keine
Man kann definitiv woanders mehr verdienen, die benefits sind lächerlich, faire Bezahlung mit sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre gut um Wertschätzung zu zeigen
Kollegen werden bedroht, ohne Konsequenzen, mobbing innerhalb gewisser Abteilungen sehr groß
Gibt einige ältere Herren die nehmen sich sehr viel raus, sind sexistisch, bringen unangebrachte Sprüche oder bedrohen sogar einen, teilweise sogar aus der Geschäftsleitung
Machtposition wird ausgenutzt und von oben herabgesehen, gilt aber nur für diverse Abteilungsleiter
Ist im positiven wandel aber hätte schon viel früher passieren müssen
Fragen werden kaum beantwortet, interne Kommunikation in und zwischen den Abteilungen eine Katastrophe
Gibt es keine, wer nicht sympathisch dem anderen ist wird benachteiligt behandelt oder sogar ausgegrenzt
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr interessant
Das man umsonst parken darf
Geizig
Die Angestellten fördern. Gerecht bezahlen.
Jeder ist sich selbst am nächsten
Naja
Weiterbildung wir nicht geboten
Mit manchen ja
Kann besser sein. Respekt fehlt
Aufs nötigste beschränkt
Gibt es nicht
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld etc nicht vorhanden
Gehalt kommt pünktlich / Weihnachtsfeier
Keine gerechte Verteilung von Arbeit und Gehalt
Alle Mitarbeiter angemessen und gleich behandeln, gleich bezahlen
Überstunden können nicht abgefeiert werden, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Prämien oder Bonusse, Anzahl der Urlaubstage könnte definitiv höher sein
Angestellte müssen sich den ältesten „Kollegen“, den Betriebs-Tyrannen beugen, werden teilweise beleidigt, wie auch bedroht!
Hier herrscht eine Zweiklassengesellschaft unter den Kollegen
Augen und Ohren auf!
In Teilen sehr gute Kollegen.
Probleme werden weggeschoben statt gelöst.
Mehr Wertschätzung / Lob / Gehalt/Prämien für erbrachte Leistung.
In Teilen unterirdisch
Ok
Kommt auf den Kollegen an.
Ist in Ordnung, Probleme werden aber zu lange ausgesessen.
Gehalt nicht wirklich angemessen.
So verdient kununu Geld.