Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung30 Tage Urlaub, schöne Weihnachtsfeier, Sport Benefits
Pünktliche Bezahlung und gute Stimmung im Team
Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten
Das man umsonst parken darf
30 Tage Urlaub
Keine gerechte Verteilung von Arbeit und Gehalt
Probleme werden weggeschoben statt gelöst.
Die Bewertung spricht dafür schon Bänder
Eine ganze Menge
Arbeitszeiten
Problemen in die Augen sehen und angehen. Totschlagargumente wie "Damit verdiene ich jetzt kein Geld" oder "Du hast ein Problem mit dem Kollegen" sind nicht des Rätsels Lösung. Positionen an fähige Mitarbeiter vergeben und vielleicht mal über die ein oder andere Personalie nachdenken.
Nicht immer auf hörensagen sich verlassen sondern den Fakten und beweisen glauben
Mehr Wertschätzung / Lob / Gehalt/Prämien für erbrachte Leistung.
Alle Mitarbeiter angemessen und gleich behandeln, gleich bezahlen
Zu oft angesprochen, es hat sich nie was geändert
Der am besten bewertete Faktor von Roadrunner Transport ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr interessant
vielfältig, abwechslungsreich, wird nicht langweilig
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roadrunner Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss erst kündigen um im Betrieb eine Stufe höher zu kommen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wir nicht geboten
Gibt es keine
