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GmbH
Bewertung

Der Wandel entsprechend der Reife tut dem Unternehmen und ambitionierten Mitarbeitern gut! Das mag nicht jeder.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei roadsurfer gmbh in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Wachstum, was jedes Jahr zu einem viel größeren Impact als Unternehme führt. Es bringt wahnsinnig viele Chancen und Potenziale für Mitarbeiter, die Vollgas geben wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel zu einer stärkeren Leistungsorientierung - welche notwendig ist bei einem Unternehmen >250 Mitarbeitern - wurde verpennt. Hier wird aktuell stark nachgebessert, was bei manchen Mitarbeitern (vgl. aktuelle Bewertungen) zu Missverständnissen führt.

Verbesserungsvorschläge

Konstant und kontinuierlich dran bleiben das ganze Team auf der Wachstumsreise mitzunehmen. Auch mehr kleine Erfolge feiern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich ein starkes Miteinander und positive Grundstimmung. Wenn es mal nicht läuft ist es ein „wie kommen wir da gemeinsam raus“ und kein „wer ist Schuld“.

Kommunikation

Typisches Wachstumsunternhmen: hat man klare Kommunikstionsstrukturen geschaffen, bringt die neue Komplexität schon wieder neue Anforderungen. Für ein Start-Up/ Scale-Up aber echt gut.

Work-Life-Balance

Man kann sie im Endeffekt so gestalten wie man möchte. Wer immer vorne mit dabei sein will, zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich konstant schnell weiterentwickeln möchte, der investiert auch deutlich mehr Zeit. Man kann aber durchaus auch in einer angenehmen 40-45h Woche zurecht kommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich extrem viel Mühe gegeben. Manchmal wird das Einfordern von Leistung oder Performance Orientierung als zu hart von manchen Mitarbeitern verstanden. Aber auch ganz normal für ein Wachstumsunternehmen.

Gleichberechtigung

Habe keine Unterschiede erkannt.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung eher mittelmäßig. Münchner Büro sehr cool!


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Fleißner, Employer Branding Specialist
Susanne FleißnerEmployer Branding Specialist

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Natürlich wollen wir auch, dass das so bleibt. Solltest du also Verbesserungsvorschläge haben, komm gerne auf uns zu. Wir sind immer offen für konstruktive Gedanken und neue Ideen.

Schön, dass Du da bist!

Liebe Grüße
Susanne

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