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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei roadsurfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
roadsurfer
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
roadsurfer
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst cooles Image und coole, lockere Atmosphäre, nach einiger Zeit stellt sich jedoch raus, dass man hier wie in vielen anderen Firmen auch, nur eine kleine Nummer ist.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Kommunikation, oft jedoch mit sehr wenig Inhalt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der positivste Aspekt bei roadsurfer zu arbeiten. Die Teams halten (noch) zusammen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark abhängig von der Abteilung. Größtenteils aber viel Druck und sehr hoher Workload.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten verteten selten eigene Meinungen und sprechen der Meinung der Geschäftsführung häufig nach.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jeder kann zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen, dies ist gern gesehen und erwünscht

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