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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei roadsurfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
roadsurfer
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
roadsurfer
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle Mitarbeitenden gehen sehr respektvoll miteinander um und es wird viel gelacht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Was ich bisher gesehen habe, weit über dem Durchschnitt. Die Menschen arbeiten sehr gerne miteinander und Ellbogengesellschaft o.ä. gibt es hier nicht

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für ein Unternehmen welches so stark wächst ist die Work-Life-Balance herausragend gut. Natürlich gibt es viele Aufgaben und auch mal stressige Tage, aber im Vergleich zu anderen Firmen wird hier sehr stark darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden nicht ausgebrannt werden. Die Aufgaben und Ziele werden dennoch erreicht. Zwei Daumen Hoch! :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es begegnen sich alle Mitarbeitenden unabhängig von der Position auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Stark wachsendes Unternehmen in der Tourismusbranche. Die Aufgaben sind sehr sehr spannend und interessant! :

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst cooles Image und coole, lockere Atmosphäre, nach einiger Zeit stellt sich jedoch raus, dass man hier wie in vielen anderen Firmen auch, nur eine kleine Nummer ist.

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