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Roast 
Market 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht so schlecht, wie es die letzten Bewertungen vermuten lässt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang mit allen Kollegen. Geschäftsführung und HR haben jederzeit ein offenes Ohr. Gerade HR gibt sich wirklich extrem viel Mühe und wird leider sehr oft ungerechtfertigt für die Unzufriedenheit einzelner verantwortlich gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Augenblick gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist schon besser geworden, trotzdem teilweise noch zu ungenügend.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem die Office-Pflicht „verdaut“ wurde, auf dem Weg der Besserung. Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut. Die neuen Mitarbeiter bringen frischen Wind zu roastmarket. Stimmung ist auf jeden Fall wieder besser. Man merkt gerade, dass sich was bewegt und zwar in die richtige Richtung.

Kommunikation

Immer noch verbesserungsbedürftig.

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich zu 100%

Work-Life-Balance

Trotz der Office-Pflicht absolut top. Die 3 Tage sind auch nicht in Stein gemeißelt. Hier wird großzügig auch mal der ein oder andere zusätzliche Tag Homeoffice gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Kann hier nur meinen Vorgesetzten bewerten. Bin auch hier zu 100% zufrieden. Auch die Geschäftsführung und HR sind hier ein Vorbild. Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben, welche wirklich spannend sind

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind noch nicht so alt. Die paar älteren Kollegen und Kolleginnen „fallen nicht auf“ und passen zu 100% ins Gesamtbild .

Arbeitsbedingungen

Laptop könnten etwas besser sein. Sonst wirklich sehr gut. Wenn man einen höhenverstellbaren Schreibtisch braucht, muss man halt auch mal den Mund aufmachen. Große Terrasse mit W-Lan.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnten besser sein. Jeder hat aber seinen Vertrag hier akzeptiert und unterschrieben. Mit Leistung und Einsatz kann man mit guten Argumenten in die jährliche Gehaltsverhandlung gehen.

Image

Dank Social Media gut

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Einsatz zeigt und sich weiterentwickeln möchte, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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