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Roast 
Market 
GmbH
Bewertung

Die letzten Monate hat es sich stark verschlechtert

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Entscheidungen (Bsp. Officepflicht) werden übers Knie gebrochen und Feedback dazu und zu den Auswirkungen auf die Mitarbeiter wird nicht angenommen bzw. ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu, wenn sie Feedback geben (z.B. bei Zufriedenheitsumfragen)!

Arbeitsatmosphäre

Die zuvor coole Start-Up Atmosphäre wird nun nur noch als Ausrede für unsaubere Arbeit und schlechte Bedingungen vorgeschoben.

Kommunikation

Die Teams in sich arbeiten gut zusammen. Wenn es jedoch um die abteilungsübergreifende Arbeit oder um die obere Führungsebene geht, sieht die Sache wesentlich schlechter aus

Kollegenzusammenhalt

siehe oben - In den Abteilungen geht es gut aber firmenweit (mit einzelnen Ausnahmen) nicht mehr.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass sehr viele Kollegen gehen und die Stellen nicht nachbesetzt werden (sollen oder können), sind oftmals viele Überstunden fällig, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Je weiter man nach oben geht, desto schlechter wird es. Die Mitarbeiter werden nach Feedback gefragt, welches dann runtergespielt und/oder ignoriert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Leute sind eher jung. Nicht viel Abwechslung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit vielen Leuten -> laut und wenig bis keine Rücksicht auf andere
Sauberkeit in der Küche lässt sehr zu wünschen übrig -> es sind immer dieselben 3 Leute die Spülmaschinen ein und ausräumen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Basisgehalt weit unterm Schnitt; Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld; Kein Inflationsausgleich.

Image

Viel heiße Luft

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten für die "normalen"/"kleinen" Mitarbeiter


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea ArensPeople Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei roastmarket aktuell nicht zufrieden bist.
Für uns ist konstruktives Feedback wichtig, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und wir Verbesserungsvorschläge umsetzen zu können.

Solltest Du zukünftig konkrete Wünsche für Änderungen haben, komm gerne direkt auf uns im HR zu oder wende Dich an unser Vertrauensgremium, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Viele Grüße
Lea aus dem People-Team

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