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Roast 
Market 
GmbH
Bewertung

Leider ist die Stimmung gekippt

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Früher bin ich sehr gerne hierher zur Arbeit gekommen, mittlerweile ist die Stimmung an einem Tiefpunkt. Mitarbeiterumfrage wird zwar regelmäßig durchgeführt, auf Kritikpunkte der Mitarbeiter im Nachgang aber nicht wirklich eingegangen - wieso dann das Ganze. Zudem führt die Einführung einer Office Pflicht zu Unmut.
Viele langjährige Mitarbeiter verlassen aktuell das Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich oft nicht gut, viel erfährt man über den Flurfunk oder LinkedIn statt offiziell. Oder es wird sich nicht an kommunizierte Dinge gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut

Work-Life-Balance

Meistens klappt es ganz gut, allerdings verfallen geleistete Überstunden am Monatsende. Das ist nicht unbedingt fair und erhöht nicht unbedingt die Motivation welche zu leisten.

Interessante Aufgaben

Ziele und Projekte sind nach wie vor spannend.

Gleichberechtigung

Ich kann keinen Unterschied zwischen der Behandlung von Frauen und Männern feststellen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office mit guter Verkehrsanbindung, leider aber quasi keine Parkplätze.
Die technische Ausstattung ist teilweise auch etwas veraltete.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung nur minimal möglich, Spielraum gibt es da nicht groß.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Möchte man auf eine Messe oder eine Schulung muss man selbst darum kämpfen.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea ArensPeople Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns darüber, dass Du unsere Projekte und Ziele von roastmarket nach wie vor spannend findest und den Kollegenzusammenhalt im Team als positiv empfindest!

Es tut uns leid zu hören, dass Du in den aufgeführten Punkten teilweise einen Optimierungsbedarf siehst.
Für uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter*innen den Wunsch nach Weiterentwicklung zu ermöglichen; daher komm gerne direkt auf uns zu, sodass wir über konkrete Möglichkeiten wie Schulungen, etc. sprechen können.

Viele Grüße
Lea aus People-Team

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