Zum Mindset, versteht erstmal das Roastmarket aus Office & Logistik besteht und WIR ALLE EIN TEAM sind das ist WICHTIG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft mit der die Geschäftsführung das Unternehmen führt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Gesamt Teamdenken trotz zweier Standorte sollten wir da schon viel, viel weiter sein sowohl im Umgang miteinander und sich als ein Unternehmen & ein Team fühlen was wir ja sind
Verbesserungsvorschläge
Urlaub & Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Ist familiär und Teamorientiert
Kommunikation
In der Logistik sehr gut, bei Schnittstellen zum Teamteil Office besser geworden aber noch Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit viel Herz
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang untereinander ist wertschätzend und auch in fachlichen und sachlichen Themen immer fair auch wenn es wie in jedem Unternehmen einmal unangenehme Punkte anzusprechen gibt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben, aber zusätzlich immer das Mindset Abläufe weiter zu verbessern um weiterhin wettbewerbsfähig und Erfolgreich zu sein
Gleichberechtigung
Es gibt für mich keine Unterschiede, und eine Sache wird durch alle Vorgesetzten nicht geduldet, das ist Diskriminierung egal gegenüber wem und in welcher Form.
Diskriminierung = Null Toleranz
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Teammitglieder bringen unheimlich viel Erfahrung mit und die Zusammenarbeit im Team ob jünger oder älter läuft reibungslos
Arbeitsbedingungen
Wurden in Teilen verbessert,wobei der Standort nicht viel Spielraum für weitgehendere Verbesserungen zulässt, aber zeitnah sollte es sich jetzt stark verbessern, was auch enorm wichtig und richtig ist und sein muß im Sinne Aller Teammitglieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist verbesserungswürdig im Sinne Aller Teammitglieder
Image
Tolles Unternehmen mit viel Leidenschaft
Karriere/Weiterbildung
Ist noch verbesserungswürdig, aber man sollte und muß auch mal einfach mit Eigeninitiative und sinnvollen z.B Themen Fernstudium oder Seminar zu HR gehen denn wenn man das macht wird im Gespräch geholfen.
Das ist besser als negative Einträge ohne Eigenverantwortung gezeigt zu haben.