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Roba 
Baumann 
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An Unprofessionalität nicht zu übertreffen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt eine telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Online-Gespräch war für 2 Tage später um 10 Uhr angesetzt, der Einladungslink würde gleich folgen. Am Morgen des Vorstellungsgespräch hatte ich um halb 10 immer noch keinen Einladungslink, auf meine Email und meinen Anruf in der Zwischenzeit wurden nicht reagiert. Ich rief erneut an. Der Termin wurde auf 11 Uhr verlegt - aufgrund eines Behördentermins. Dies fand ich nur heraus, weil ich mehrfach selbst nachgefragt hatte. Der Link zum Gespräch stelle sich als reiner Kalendereintrag heraus - also immer noch kein Link. Folglich musste ich erneut um diesem schriftlich bitten. 10:59 kam dann endlich der Einladungslink. Ich wartete auf das Gespräch. 11:20 bekam ich den Anruf - man habe technische Probleme. Circa 11:30 ging es dann endlich los.

Im Gespräch hat sich dann herausgestellt, dass die Aufgaben der Stelle noch gar nicht so klar seien. Man habe einfach mal ausgeschrieben, um dann zu schauen, wer sich bewirbt.
Klar hingegen war jedoch, dass das Gehalt sehr
gering ausfällt.

Zusätzlich wurden unzulässige Fragen nach der Familienplanung gestellt und nach der "absoluten Schmerzgrenze des Gehalt" gefragt.

Bewerbungsfragen

  • Unzulässige Frage nach dem Stand meiner Familienplanung - absolutes No Go!
  • Was ist Ihre absolute Schmerzgrenze beim Gehalt?

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unprofessionelles Verhalten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Niemanden einladen, den man sowieso nicht für qualifiziert hält. Unterlagen ordentlich durchlesen und nicht während des Gesprächs panisch in diesen blättern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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