Innovatives Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image als innovatives Startup, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jungen Team Leads teilweise keine Leadership Skills, keine Ambitionen für Qualitätssicherung
Verbesserungsvorschläge
Hierarchiestruktur überdenken, Schnittstellenkommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre, allerdings keine Bestrebung, aus dem Modus rauszukommen. Wachstum wird vordergründig angestrebt, aber im Tagesgeschäft nicht umgesetzt. Schlechtleistung wird auf ehemalige Kollegen geschoben, Bereitschaft zur Reflexion besteht nicht. Hohe Fluktuation bei neu eingestellten Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommunikation zeitweise gut, an anderen Stellen nicht vorhanden. Informationen wurden nicht kommuniziert, sondern erst im Nachhinein bestätigt. Starke (physische) Teilung des Unternehmens in Business und Tech Functions. Schnittstellenkommunikation durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, Team-Events werden von Mitarbeitern organisiert
Work-Life-Balance
Kann man sich frei einteilen. Mehrarbeit (wenn man diese leistet) wird als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte*r war kaum ansprechbar und hat Führungsverantwortung nicht wahrgenommen. Das fing an bei nicht vorhandenem Onboarding, ging über fehlende klare Verantwortlichkeiten in der Abteilung zu unscharfem und sehr spärlichen Feedback. Aufgaben wurden nicht sauber übergeben, eher rübergeworfen, Nachfragen unerwünscht (und schwierig mangels Ansprechbarkeit der Führungskraft). Und wenn dann das Ergebnis nicht gestimmt hat, gab es statt offenem Feedback passiv-aggressive Kommentare. Entscheidungen wurden wenn überhaupt top-down getroffen. Ich hatte den Eindruck, Untergebene wurden eher als lästig empfunden. Kommunikation fand dann auch gerne nur zwischen Tür und Angel statt. Founders Paradoxon wie es im Lehrbuch steht.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall interessante Aufgaben. Entgegen den Erwartungen, dass man in einem Startup anpacken und offene Baustellen angehen kann, kam das nicht gut an.
Gleichberechtigung
Das auf jeden Fall, große Wertschätzung aller Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden als Erfahrungsträger geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ressourcen (Werkzeug) und Arbeitsmittel (IT-Ausstattung) spärlich vorhanden, ich nicht mal Funkmäuse. Aber Startups müssen natürlich Geld sparen. Arbeitsmittel-Anschaffungen wie Unterlegscheiben oder Werkzeuge wurden nur mit Widerspruch oder gar nicht erst genehmigt. Zugang zu Schreibmaterial (Papier) eingeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Mülltrennung funktioniert sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup in Ordnung.
Image
Durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Aktuell keine Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden. Karrieremöglichkeiten gegeben.