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RobCo 
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The 
Robot 
Company
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RobCo - The Robot Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RobCo - The Robot Company
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RobCo - The Robot Company
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf gleicher Hierarchieebene super => Da wollen alle vorwärtsgehen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft alles rund…nein, aber wo ist das bitte anders? Stimmt der Einsatz und die Leistung, so wirkt sich das natürlich auf das eigene Empfinden der Atmosphäre aus. So natürlich auch in die andere Richtung möglich.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Potenzial nach oben. Ziele usw. werden Abteilungsübergreifend in OKR‘s kommuniziert. Jeder weiß, worum es geht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eng verbundene Teams mit stetigem Austausch. Modelle zum abteilungsübergreifenden Kennenlernen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss jeder für sich selber verantworten. Aber ab eins, macht hier sicherlich nicht jeder seins. Wer herumlungern will, ist hier falsch.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Richtung zu erkennen. Man lernt aus vergangenen Themen und setzt diese sehr schnell um. Feedback wird aufgenommen ind verarbeitet.

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