8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Vorstellungsgespräche
Robert-Bosch-Krankenhaus
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu große Stationen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als Krankenschwester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es einiges,das so aber nicht umzusetzen ist ,mit teilweise zu jungen Vorgesetzten . Ein Bachelor alleine macht noch keine Leitung aus . Aber anscheinend muss man nur einen Bachelor haben,dann geht das auch frisch Examiniert, Leitung zu werden .
Bewerbungsfragen
Wie kann es sein das bei einer 52 Betten Station manchmal nur 2 Examinierte da sind . B 3 ,bei solch aufwendigen Patienten . Ich denke nicht das das Arbeitszeitschutzgesetz immer eingehalten wird im Nachtdienst .Das ist absolute Massenabfertigung an Patienten .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als Experte Datenschutz und Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, sehr angenehme Gesprächspartner in der Rechtsabteilung und Personalabteilung.
Bewerbungsfragen
Ziele im Horizont 3-5 Jahre, fachliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Endoskopie
Bewerber/inHat sich 2021 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als medizinische Fachangestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verhandlungsmöglichkeiten anbieten
Bewerbungsfragen
- Alleinerziehend
- über 10 Jahre Berufserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Viel zu lange Bearbeitungszeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als Mitarbeiter*in der Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Stelle besetzen will, dann sollten Gespräche geführt werden und man sollte nicht monatelang hingehalten werden
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Auffallend freundlich und offen - das macht Lust hier zu arbeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als Krankenpfleger Anästhesie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens, fühlte mich immer gut aufgehoben, bestens informiert
Bitte so weitermachen
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Kommunikation spät, lückenhaft, unverständlich, langsam - wähle vier von vier
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsverfahren viel ernster nehmen, weniger Scheuklappenblick, bessere (vollständigere, rechtzeitigere, umfassendere, schnellerer) Kommunikation.
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kein Feedback nach Vorstellungsgespräch; keine Rücksendung der Unterlagen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine (nachvollziehbare) Begründung der Absage, Unterlagen nach 3 Monaten nicht zurück erhalten.
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Erst der perfekte Eindruck, dann langsam abgekocht
Bewerber/inHat sich 2015 bei Robert-Bosch-Krankenhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart als Mitarbeiter mit Schwerpunkt IT-Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch lief angenehm ab. Der IT-Leiter beantwortete bereits in der Vorstellung seiner Abteilung alle Fragen die mir eingefallen wären. Ingesamt hinterließ er einen sehr angenehmen und überzeugenden Eindruck. Das Gespräch wurde praktisch mit einer Zusage beendet. Zumindest interpretiere ich: "Wir haben noch einen anderen Bewerber. Der ist aber nur Servicetechniker bei xx. Dass wir noch einen gleichermassen geeigneten Bewerber aus xx bekommen, glaube ich nicht"
Dann passierte Woche um Woche nichts. Versprochen war eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen. Nach jeweil ca. 2 Wochen erinnerte ich an meine Bewerbung ohne jeweils eine Antwort zu erhalten.
90 TAGE (!!) nach dem Bewerbungsgespräch kam dann eine Absage von einer Mitarbeiterin des IT-Leiters!!
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