Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robert Bosch Stiftung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen kommuniziert und nichts hinter Türen gesprochen.
Als Werkstudentin wird man super durch die Kolleginnen und Kollegen unterstützt.
Es wird mobiles Arbeiten angeboten und dadurch kann man das Uni-Leben gut mit einander vereinbaren.
Es sind klassische Aufgaben dabei, aber auch tolle Projekte, wo Werkstudenten immer mit einbezogen werden.
Mehr geht nicht, vom Austauschformat bis zum internen Blog und der Geschäftsführer schreibt selbst im Intranet.
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, die dazu beiträgt sich wohlzufühlen.