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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Nicht mehr Zumutbar für gutes Personal

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei robert half in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit Geld zu verdienen gibt es immer noch aber auch die Kunden zögern schon langsam und kaufen lieber woanders

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer wieder die falschen Entscheidung getroffen weil man viel zu weit weg ist oder es einem egal ist und das seit Jahren

Verbesserungsvorschläge

Der Kulturwandel ging komplett in die falsche Richtung

Arbeitsatmosphäre

Keiner mehr da, der mal einen witzigen Spruch los lässt und die Münchner Kultur wie sie mal war geht zu Grunde

Kommunikation

Es sind die falschen Leute gegangen und es wurde immer schlimmer mit der Kommunikation. Niedrigstes Niveau aller Zeiten!

Kollegenzusammenhalt

Zwei Führungskräfte sind Brüder und halten zusammen. Alle anderen arbeiten rein für sich oder sitzen das Dasein wegen der Kohle aus

Work-Life-Balance

Früher hat es Spaß gemacht viel und lange zu arbeiten aber mit der Führung hält man es keine 5 Stunden aus ohne bedrückt nach Hause zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht egal in welcher Hierarchie nach oben

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist hart aber macht viel Spaß

Arbeitsbedingungen

Schönes Großraumbüro in einer super Lage. Die Technik funktioniert sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht sich zu bessern aber eigentlich ist es jedem egal

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gutes Geld verdienen

Image

Die Entwicklung ist traurig

Karriere/Weiterbildung

Kommt immer darauf an wen du als Chef hast


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir wollen uns immer weiterentwickeln, und Deine Erfahrungen sind ein wichtiger Teil dessen. Wir würden uns gern genauer mit Dir über Dein Feedback austauschen. Melde Dich dazu unter "ihr-feedback@rhi.net".
Valeria Reidel, Marketing, Robert Half 

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