Robert 

Half 

Deutschland

Unternehmenskultur

Ellbogen, Intrigen, erst recht in der Führungsebene widerliche Spielchen und geheucheltes Verhalten. Ins Gesicht werden andere Dinge gesagt und hintenrum was anderes. Meine Chefin hat mit anderen Mitarbeitern über mich gelästert. Wie soll da die Atmosphäre sein???

Eigentlich 0 Sterne, Kollegen untereinander noch ok, Führungskräfte sind unehrlich und falsch, es wird gelogen und gelästert. Ps: Bewertungen die nicht gefallen werden versucht auf kununu zu löschen

Es wird erzählt wie wert auf work-life-Balance wert gelegt wird und angebliche flexible Arbeitszeiten, um neue Mitarbeiter anzulocken, die Realität sieht anders aus. Es wird einem vorgeschrieben wann man im Büro sein soll an welchen Tagen und wann nicht und genaue Uhrzeiten wann man auch da zu sein hat, aber beim Bewerbungsgespräch hieß es ja 2-3 mal ho flexible Arbeitszeiten und nur während der Einarbeitung im Büro. Am besten arbeitet man bis spätabends damit man die Arbeitsanweisungen erfüllen kann wenn nicht gibt’s Gespräche

Keine Worte, unterirdisch, rückhaltlos, heute wirst du gelobt am nächsten Tag gibt’s mitarbeitergespräche aufgrund deiner Performance, die hohe Fluktuation wird runtergeredet: ja dann passt dieser / jener Mitarbeiter nicht zu uns daher ist der gegangen/-worden. Mitarbeiter werden nicht respektiert. Alle sind austauschbar, jederzeit egal ob 10 Jahre oder 10 Tage dabei, das ist ganz egal.

Veraltete Strukturen, stets mit der Brechstange von oben herab. Noch nie so viel interne Fluktuation innerhalb eines Jahres erlebt.

In der Abteilung gut, ansonsten ausbaufähig