Robert 

Half 

Deutschland

Unternehmenskultur

Hier hätte ich mir Schutz durch die Firma gewünscht. Es wird zugelassen, dass das sogenannte Management Mitarbeiter mobbt. Der Fitnessfreund entscheidet, wer der oder die NÄCHSTE ist, der gekündigt werden soll. Die Kündigungstaktik: Der Fitnesstrainer trainiert denjenigen dann in der Telefonie und gibt Kritik, du bekommst nicht zu hören was positiv war, sondern nur, was du alles "falsch" gemacht hast, weil nur das zählt, was er sagt. Er hat das sagen und sorgt seit Monaten dafür, dass in Hamburg alles kaputt geht.

hier wird ausschließlich über Zahlen gesteuert und es ist immer zu wenig. Motivation läuft über Mobbing

Wenn man die vertrauenswürdigen Kollegen identifiziert hat, dann ist der Zusammenhalt stark. Es gibt aber leider auch die, die mit Falschaussagen zu dem sogenannten Management laufen und dann geht`s rund. Dem betroffenen Mitarbeiter wird nicht geglaubt! Ich schüttele nur noch mit dem Kopf!

gab es mal

Ich wünsche mir von unserem Chef, dass er die Augen öffnet und sieht, was hier passiert. Lieber Chef, siehst du nicht, dass die Fitnessmaschine an deinem Stuhl sägt?!

gab es mal