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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Was ich in meinem Leben am meisten bedauere, ist die Zusammenarbeit mit dieser Firma, Robert Half.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Robert Half Deutschland in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich in meinem Leben am meisten bedauere, ist die Zusammenarbeit mit dieser Firma, Robert Half. Die Mitarbeiter haben nur die Möglichkeit, denjenigen zu kaufen und zu verkaufen, der am meisten zahlt, und ihre Agenten oder Mitarbeiter, die mit ihnen verbunden sind, kümmern sich nicht um die Interessen der Mitarbeiter kümmern sich nur um die Provision, und nach Ablauf des Vertrags wird der Job ohne Vorstellung, Erklärung oder eine andere Jobmöglichkeit sofort aufgegeben. Ihre Mitarbeiter streiten sich untereinander, nur um zusätzliche Provisionen zu erhalten, ohne sich um den Nutzen der Mitarbeiter zu kümmern Mitarbeiter, nur zum Nutzen ihres Kunden, der mehr Provision zahlt.
Leider habe ich mit ihnen zusammengearbeitet.
Sie sind nichts anderes als eine Agentur, die auf Kosten der Mitarbeiter handelt und Provisionen verdient.
Aufgrund meiner schlechten Erfahrungen mit ihnen gibt es leider keine humanitären oder praktischen Aspekte, um diesen Mitarbeiter zu schützen.
Für sie ist es am einfachsten, den Vertrag zu kündigen, den Mitarbeiter zu entlassen und einen neuen Vertrag für einen anderen Mitarbeiter abzuschließen, um Provisionen zu verdienen. Das ist es, was sie beunruhigt und ihre Prioritäten übersteigt.

Vorgesetztenverhalten

Was ich in meinem Leben am meisten bedauere, ist die Zusammenarbeit mit dieser Firma, Robert Half. Die Mitarbeiter haben nur die Möglichkeit, denjenigen zu kaufen und zu verkaufen der am meisten zahlt, und ihre Agenten oder Mitarbeiter, die mit ihnen verbunden sind, kümmern sich nicht um die Interessen der Mitarbeiter kümmern sich nur um die Provision, und nach Ablauf des Vertrags wird der Job ohne Vorstellung, Erklärung oder eine andere Jobmöglichkeit sofort aufgegeben. Ihre Mitarbeiter streiten sich untereinander, nur um zusätzliche Provisionen zu erhalten, ohne sich um den Nutzen der Mitarbeiter zu kümmern Mitarbeiter, nur zum Nutzen ihres Kunden, der mehr Provision zahlt.
Leider habe ich mit ihnen zusammengearbeitet.
Sie sind nichts anderes als eine Agentur, die auf Kosten der Mitarbeiter handelt und Provisionen verdient.
Aufgrund meiner schlechten Erfahrungen mit ihnen gibt es leider keine humanitären oder praktischen Aspekte, um diesen Mitarbeiter zu schützen.
Für sie ist es am einfachsten, den Vertrag zu kündigen, den Mitarbeiter zu entlassen und einen neuen Vertrag für einen anderen Mitarbeiter abzuschließen, um Provisionen zu verdienen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara ZöllnerBusiness Lead - Contract Talent Business Partner

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns Ihre Sicht der Dinge zu schildern. Die Kritikpunkte nehmen wir auf und werden diese hausintern diskutieren. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht mit unseren Leistungen zufrieden waren. Jedoch hilft uns Feedback wie Ihres, unseren Service weiter zu verbessern. Schreiben Sie uns doch gern eine gesonderte E-Mail an ihr-feedback@rhi.net.
Vielen Dank im Voraus.

Herzliche Grüße

Barbara Zöllner

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