Die Firma fährt sich selbst an die Wand
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wollen und werden nicht gehört. "Oben" herrscht eine One Man Show, weshalb man hier ins leere Läuft.
Die Firma wünscht mehr Produktivität, besonders mehr Qualität. Es wird hochangepriesen, man wolle eine 6 Sterne Beratung anbieten.
Achtet man hier auch auf die Wünsche und Bedingungen der einzelnen Mitarbeiter, die dazu führen, das maximale herauszuholen.
Stattdessen fordertet man nun auf, alle ins Büro zu holen. Es ist laut, man hat einen extrem hohe Stresspegel, die Krankheitsfälle der MA steigen > Liebe RH Führung, ist es das was ihr wollt um bessere Arbeit zu liefern?
Die besten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Sollte man mal versuchen, die besten Mitarbeiter zu halten anstatt diese zu vergraulen?
Arbeitsatmosphäre
Stimmung katastrophal. Immer mehr Druck bei schlechteren Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
In internen Deutschland Calls wird kommuniziert wie toll man ist und der "Great Place to Work Award wurde gefeiert wie die Mondlandung. Da fragt man sich: Kann man den Award kaufen?
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut. Außerhalb eher schlecht
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden. Home Office wurde abgeschafft. Man muss sich jetzt in lauten Büros konzentrieren. Führt das zu mehr Produktivität oder nur zu mehr Quantität?
Vorgesetztenverhalten
ok
Interessante Aufgaben
gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld wenn du viel arbeitest. Das heißt, mindestens 10H am Tag
Image
Schaut in die letzten Bewertungen - das ist die Realität