S&P 500 Company mit "Sales Drive"
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld - freundschaftlich & auf Augenhöhe, aber wettbewerbsorientiert. Sales-Umfeld mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
Kommunikation
Absolut ausreichend. Manchmal sollte man jedoch etwas weniger kommunizieren und der Kommunikation auch Taten folgen lassen und Dinge umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sitzen im selben Boot und viele verstehen sich auch privat sehr gut. Man sollte jedoch immer im Hinterkopf haben das es sich um Sales handelt und Wettbewerb immer ein Thema sein wird.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Kunden und Kandidaten "im Griff" hat und ein gutes Netzwerk aufgebaut hat geht die Kombination von Privatem und Arbeit sehr gut einher. Bis dorthin ist es jedoch ein anstrengender und steiniger Weg, auf dem das Private ab und an zu kurz kommt. Die Möglichkeiten zum Home Office (am Anfang in Maßen gestattet) machen diesen Weg jedoch etwas erträglicher als noch vor einigen Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent - klare Erwartungshaltung wird kommuniziert. Läuft es gut ist die Leine lang, läuft es nicht gut wird sie kürzer - Hey, willkommen im Vertrieb ;-)
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit Menschen zusammen - was gibt es abwechslungsreicheres?! Die herausforderndste Tätigkeit am Personalvertrieb ist das Produkt selbst - "der Mensch", hier geht es (neben einem Dach überm Kopf) um das Wichtigste des Menschen überhaupt - den Job.
Gleichberechtigung
Hier sind wir absolute Spitze!!!
Wir haben weder ein Salary GAP, noch ein Gender GAP. JEDER bei Robert Half im Vertrieb verdient durch ein transparentes Gehaltsband und ein transparentes Bonusmodell das Gleiche.
Frauenquote? Brauchen wir nicht - bei uns zählt Leistung, Empathie und der Wille zum Erfolg. Dadurch haben wir AUTOMATISCH in den Führungspositionen 50% Frauen und 50% Männer - ohne eine künstliche Quote. Noch Fragen???
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ältere Kollegen, allerdings könnten wir noch etwas besser und offener dem Thema gegenüber werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office nahezu mitten in der Innenstadt. Microsoft Tablets und iPhone Firmenhandys. Möglichkeiten zum Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierfreie Büro haben wir fast erreichet und wir verbessern uns in vielen Bereichen kontinuierlich, aber es ist noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt samt Bonusmodell sehr sehr gut.
Image
Intern sehr gut - nach außen müssen andere beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält jedes Jahr ein gewisses Weiterbildungsbudget, welches er individuell einsetzen kann. Interne Schulungen sind vorhanden, jedoch ein wenig ausbaufähig.