Was über RH gesagt wird, stimmt und dürfte schlimmer sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier & Fire Mentalität und festgesetzte Vorstellung der Führung, wie Business gemacht wird, daher entwickelt sich das nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte überall, die auch andere Unternehmen gesehen haben und Führung gelernt haben.
Arbeitsatmosphäre
Verbissener Versuch, modern zu wirken
Kommunikation
Viele Meetings, die dazu da sind, sich selbst darzustellen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ein Betroffenenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt haben ihr Berufsleben bei RH angefangen und nichts anderes gesehen oder gelernt
Interessante Aufgaben
Weil die Vorgesetzten wenig von den 4 Vertragsarten verstehen, gelten alte Akquisemodelle und nur die
Gleichberechtigung
Es hat halt viele Frauen auch in Führungspositionen, daher ist das zwangsläufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Patriarchalisches System. Die "alten" sind lange genug sitzen geblieben.
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck, keine Berechenbarkeit, USA gesteuert. Ziemlich schlechtes Arbeitsequipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel verkauft, bekommt viel bezahlt. Daher ständige Diskussion über Anteile von Beteiligten an einem Sale
Image
Man sollte nicht erzählen, wo man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in jeder Hinsicht und Ausprägung ein Fremdwort.