Unternehmenskultur am Tiefpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist gut. Fitnessangebote, Diensthandy, E-Bikes, Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter schnell fallen gelassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anwesenheitspflicht reduzieren. Mitarbeiter schätzen und unterstützen anstatt rauszuekeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht. Wir werden beaufsichtigt und dürfen uns nicht kritisch zu Anweisungen und Vorgängen äußern. Das Jahr geht nun zu Ende und wir haben in Hamburg alleine in diesem Jahr 10 Mitarbeiter verloren, darunter auch einige Top-Leute, die zum positiven Arbeitsklima viel beigetragen haben. Traurigerweise wurden sie nach und nach gegangen. Die Kommunikation der Spitze an die Mitarbeiter war jedesmal mehr als fragwürdig. Es wurde sogar Rufmord betrieben.
Kommunikation
Viel zu viele Meetings, die uns vom erfolgreich sein eher abhalten als zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind kaum noch welche da.
Work-Life-Balance
Schwierig zu sagen. In den letzten Wochen haben wir etwas mehr Freiraum erhalten, weil wir nicht überwacht werden oder negative Sprüche ertragen müssen. Dadurch arbeiten wir effizienter und gehen nicht mit Bauchschmerzen nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend. Egal wie lange jemand im Unternehmen ist, wenn sie denjenigen losgeworden sind, kommunizieren sie leider in Unwahrheiten. Leider glaubt diese kaum noch jemand, deshalb ist das Vertrauen auch nicht mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Gleichberechtigung
Gibt es nur in der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, gefördert wird, wer viel produziert, unabhängig vom Alter. Auf der anderen Seite werden auch Mitarbeiter, die lange im Unternehmen arbeiten, in Durststreckenphasen einfach gegangen. Hier wird nicht an Mitarbeitern festgehalten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Image
Leider angeschlagen. Von anderen Personaldienstleistern möchte ehrlich gesagt niemand zu uns wechseln, weil es sich bereits überall herumgesprochen hat, dass wir einstellen und eiskalt entlassen, wie Weltmeister.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht, sonst hätten wir kompetente Vorgesetzte.