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Jetzt Profil vervollständigen91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen Möglichkeiten, die in dem Haus Kunzmann für die eigene Weiterentwicklung beziehungsweise den eigenen Werdeganggeboten werden.
Für meinen Teil gibt es nichts großartig schlechtes.
Es ist wie immer im Leben, wo Licht ist, ist auch Schatten und umgekehrt.
Weitermachen und nicht nachlassen
Pünktliche Gehaltszahlung
Rückzahlung von bereits gezahlten Prämien bei Kündigung, Kommunikation unter den einzelnen Standorten sehr schlecht
Work Life Balance wurde immer verspottet. Neuer Wind ist nötig.
Teilweise Misstrauen untereinander, Fehlerzuweisungen an der Tagesordnung
Teils gut, teils schlecht, Tendenz fallend
Keine Homeoffice Möglichkeit, Work life Balance wäre Quatsch (Aussage Oberster Chef) Flexibilität nicht vorhanden
Große Karrierechancen gab es keine
Gehaltssprünge nicht möglich, Wertschätzung fehlt
Mülltrennung nur teilweise
Mit das beste an der Arbeit
Es werden auch Leute eingestellt die nicht erst die Ausbildung abgeschlossen haben
Hinterfragen von Krankmeldungen
Im Sommer weit über 30°C in den Räumlichkeiten, Gebäude fast schon baufällig und sehr veraltet
Kommunikation unter Abteilungen sehr schlecht, von der oberen Führungsebene nicht vorhanden
Sehr Männer dominierte Branche, stereotypes denken weit verbreitet, kein Einsatz für Gleichberechtigung und Diversität
In der Abteilung recht stupide Arbeit
Den Hersteller der dahintersteckt ;-) und aktuell noch das Image.
In den vorangegangenen Punkten ausreichend beschrieben
Vielleicht einmal ehrliche Meinungen von Mitarbeitern einholen, offene und ernstgemeinten Austrittsgespräche führen und Ertrag nicht über das Wohlergehen und die Motivation der Mitarbeiter stellen. Die aktuell als langfristig verkaufte Strategie ist eher von kurzem Erfolg wenn man vergisst seine Existenzgrundlage (die Mitarbeiter...) mitzunehmen
Büro und Gebäude veraltet, Umgangston sehr rau, Privatsphäre nicht gegeben, Silodenken und Konkurrenzdruck, Homeoffice untersagt
Gut bis sehr gut mit fallender Tendenz
Wird mit Vertrauensarbeitszeit vorgegaukelt, ist aber nur seeeehr bedingt vorhanden. Samstagsarbeit, Veranstaltungen und Messedienste sind Standard und werden weder honoriert noch als "Gleitzeit" anerkannt
Aktuell wird eher Personal abgebaut (um nicht zu sagen vergrault) anstatt ge- und befördert. Einzelne Lehrgänge in der internen Akademie werden an wenige Auserwählte vergeben, externe Lehrgänge werden nicht angeboten oder unterstützt. Private Weiterbildung werden äußerst kritisch hinterfragt, es könnte ja die Arbeitsleistung darunter leiden
Im Vertrieb stellenweise gut, wobei die Vorgesetzten durch regelmäßige Anpassung der Vergütungsstruktur und Provision darauf achten da es nicht zu gut wird...
Nach aussen hin sehr groß, wer allerdings im Nutzfahrzeugservice seinen Ertrag maximieren möchte schaut nur wenig auf Nachhaltigkeit...
Abhängig von der Abteilung, aber ohne Zusammenhalt untereinander nicht dauerhaft gesund
Werden nicht sonderlich gewürdigt und die Nachlassende Leistungsfähigkeit wird hervorgehoben (und belächelt)
So lange Leistung und Zahlen stimmen OK, andernfalls unterirdisch
Laut, alte Ausstattung, kein Investitionswille, altes Gebäude...
Einfachste soziale Umgangsformen werden nicht eingehalten, Umgangston sehr rau und oft zu persönlich
No comment
Wenn man zeitlich dazu in der Lage ist oder gerne noch mehr Freizeit opfert besteht immer wieder die Möglichkeit sich "über den Tellerrand hinaus" zu engagieren. Der Chef erlaubt es gerne wenn er es nachher als seine Leistungen verkaufen kann.
Teamleiter lässt Chef raushängen und kommt mit Kritik nicht zurecht.
Tolle Atmosphäre, 2 tes Zuhause, ich kam immer gern auf die Arbeit
Überstundenkonto daher super flexibel nutzbar
Im Laufe der vielen Jahre habe ich jährlich Schulungen besucht. Auch meine Weiterbildung zum Fachwirt wurde unterstützt.
Wie Familie, einfach ein tolles Team
Auch im Alter wurde ich immer wertgeschätzt
Bei allen Belangen egal ob Beruf oder Privat, es wird immer zugehört
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Mitarbeiter verlassen teilweise die Branche und lernen was neues, nur um nicht keine Berührungspunkte mit der gleichen zu haben.
Nach 9 Stunden mit Kopfschmerzen jeden Tag nach Hause zu gehen verspricht mir wenig Work Life Balance.
Versprochen Themengebiete werden nicht realisiert.
Mitarbeiter werden klein gehalten.
Nur bei absoluter Notwendigkeit (wenn Stelle nicht nach besetzt werden kann).
Machen das Licht aus, wenn Sie Feierabend machen
Ältere Personen werden belächelt und wenig ernst genommen.
Gemeinsam gesteckte Ziele werden ignoriert. Ebenfalls keine bis zu sehr schlechter Kommunikation.
Laut, Hecktisch, unkoordiniert
Keine offene Kommunikation,
Verdeckte Kommunikation mit geringen Aussagen. Entscheidungen werden nicht kommuniziert oder viel zu spät.
Aufgaben werden nur teilweise übergeben, der große Zusammenhang bleibt aus.
Eine PDF Datei ausdrucken, einscannen und per Mail verschicken ist auf Dauer auch anstrengend.
Mitarbeiter dürfen mit einem Lineal auf dem Bildschirm Excel Dateien nach Fehlern auswerten.
Es passt so wie es ist!
Sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen, Betriebsklima optimal
Kunzmann kennt jeder. Sehr sehr guter Ruf, und das zu Recht
Mobiles Arbeiten ist bei Bedarf immer möglich. Gleitzeit ist selbstverständlich
Interne Akademie. Schulungen und Lehrgänge immer möglich
Das passt auf jeden Fall.
Digitalisierung ist kein Fremdwort
Ist ideal, auch private Treffen nach Feierabend finden öfter statt.
Ältere Kollegen werden schon immer sehr geschätzt. Auf Erfahrung wird sehr viel Wert gelegt. Bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle.
Noch nie ein Problem gehabt. Man findet immer ein offenes Ohr
Das Arbeitsmaterial wird stets auf dem neusten Stand gehalten. Individuelle Wünsche immer beachtet.
Regelmäßige Kommunikationsrunden, alle wichtigen Informationen werden kurzfristig weitergegeben
Es gibt selbstverständlich auch Frauen in Führungspositionen. Nach Elternzeit werden Mütter natürlich (auch in Teilzeit) wieder aufgenommen
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Kritik (ob positiv oder negativ) wird gern gehört und beachtet
Angenehmes Arbeitsumfeld
Unternehmen legt Wert auf eine gesunde Trennung von Arbeits- und Privatleben
Interne und externe Weiterbildung wird gefördert.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Offen für Feedback und immer bemüht, Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren
Neueste technische Mittel, Digitalisierung wird groß geschrieben.
Kommunikation funktioniert gut, man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung geschätzt wird.
Alle Mitarbeitenden erhalten unabhängig von Geschlecht die gleichen Chancen und Unterstützung.
Viele Möglichkeiten an spannenden Projekten zu arbeiten, bei denen Eigeninitiative und Verantwortung gefördert werden.
Familiäres Umfeld und gute Stimmung
Die aktuellen Rahmenbedingungen und Veränderungen des Herstellers
Sehr kollegial
Die Firma ist in der Region sehr bekannt
Im Vertrieb denke ich nicht besser möglich
Nicht für jeden
Provisionen werden weniger da der Hersteller weniger ausschüttet
Automobilindustrie
Stammpersonal ist schon lange dabei
so wie ich es beurteilen kann herrscht ein guter Umgang
Junger Vorgesetzter aus eigenen Reihen und vom Fach
EDV hackt manchmal
Es wird manchmal etwas viel vom Hersteller weitergeleitet
Ich würde sagen man wird fair behandelt
Man hat mit den unterschiedlichsten Aufbauten und Einsatzbereichen der Transporter zu tun
Sehr guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.
gutes Betriebsklima, viele Mitarbeiter mit sehr langer Betriebszugehörigkeit
Sehr gutes Image, bin stolz darauf hier zu arbeiten.
Urlaubsplanung flexibel, bin zufrieden
gute Schulungsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Bezahlung, Sozialleistungen (Altersvorsorge etc.)
Umweltbewusstsein könnte an manchen Stellen geschärft werden.
sehr gutes Team, guter Zusammenhalt
sehr kollegial
Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden
moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung
Persönliche Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein
Abwechslungsreich und immer neue Technik
So verdient kununu Geld.