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Robert 
Ley 
Damen- 
und 
Herrenmoden 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robert Ley Damen- und Herrenmoden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert Ley Damen- und Herrenmoden
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robert Ley Damen- und Herrenmoden
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

guten Stimmung und Nähe der Führungskräfte

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4,0
KommunikationFührungskraft

hier wird ständig an einer Verbesserung gearbeitet

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

abwechslungsreicher Job in einem sich veränderten Unternehmen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Dafür muss mehr Bewusstsein geschaffen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jederzeit verlass auf Kollegen.

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