Traditionsbetrieb, der nicht mit der Zeit geht.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und mehr die Mitarbeiter einbeziehen, so entsteht ein Wandel. Nicht einfach die gleiche Schiene 60 Jahre weiterfahren, so funktioniert das heute nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Musste leider in einer Kühlabteilung arbeiten, bei der Dauerhaft 6 Grad waren. Diese wurde vorher nicht kommuniziert. Sachen wurde allerdings gestellt.
Kommunikation
sehr streng und kurzgebunden. Wiederworte oder Einwende wurden sofort unterbrochen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett und hielten zusammen, auch Abteilungsübergreifend, was von den Führungspersonen nicht gern gesehen Wurde.
Work-Life-Balance
Überstunden gehörtwn fast täglich dazu, wenn das Arbeitspensum nicht erreicht wurde. Selbst für einen Arztbesuch, 1h eher gehen, musste man sich erstreiten.
Vorgesetztenverhalten
genervt, angepiekst, von oben herab
Interessante Aufgaben
täglich grüßt das Murmeltier, muss man mögen
Gleichberechtigung
Geschlechtsneutral alle Aufgaben verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder Jung spielte keine große Rolle
Arbeitsbedingungen
Kühlraum bei 6 Grad und lauter Geräuschkulisse ohne Gehörschutz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann heutzutage mehr kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
für Berufseinsteiger ok, danach gibt es aber kaum Aufstiegschancen.
Image
nach Außen hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden