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Jetzt Profil einrichten253 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das jeder die Chance bekommt zu wachsen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Familiär und Freundschaftlich
Ich kann keine Rezension verstehen die nicht die positiven Aspekte des Unternehmens hervorhebt.
Ich hatte noch keinen Arbeitsplatz bei dem so auf die Einhaltung von Pausen-und Ruhezeiten geachtet wurden.
Wunschfrei kannte ich bisher nicht und hatte auch bisher keine 6 Wochen Urlaub.
Wird sehr stark gefördert.
Überdurchschnittlich, großzügig
Ist auf jeden Fall ein wichtiges Thema an dem gearbeitet wird
Jede Filiale hat ihre eigene Dynamik, durch die richtige Leitung entsteht ein größtmöglicher Zusammenhalt
respektvoll, aufmerksam und wertschätzend
Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter, die einen sind in der Lage mehr auf den Mitarbeiter einzugehen, andere weniger
Für den Einzelhandel bisher die besten Arbeitsbedingungen
Egal ob Verkäufer, Filialleiter, Bereichsleiter, Innendienstmitarbeiter oder HerrLindner persönlich, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und werschätzend
Hier sehe ich keinen Handlungsbedarf
Man wird stets nach seinen Interessen eingesetzt aber nach Wunsch auch an neue Aufgaben herangeführt
wunschfrei
Karriereprogramm
auf Augenhöhe
viele weibliche Führungskräfte
vielfältig und abwechslungsreich
Wir arbeiten in einem tollen Team und sind fast schon wie eine Familie. Ich gehe täglich gerne zur Arbeit und freue mich ein Teil in meiner Filiale zu sein. Der Umgang mit den Produktion ist erstklassig und unübertroffen in der Qualität. QUALITÄT wird generell grossgeschrieben. Ob es der Umgang untereinander ist oder mit den Kunden sowie Fortbildung und vieles mehr ist alles top!
Auf ein weiters Jahrzehnt
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
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5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
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5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, 36 Tage Urlaub
Freundlicher Umgang untereinander
Jedes zweite Wochenende frei
Wunschfrei wird immer berücksichtigt
Karriereprogramm
Faire Bezahlung
Einführung von Baumpfand
Freundlich und respektvoller Umgang
Abwechslungsreich
Die Atmosphäre und das starke Miteinander im Team. Die Produkte mit denen wir arbeiten sind Spitzenklasse und schwer einzuholen
Jeden Tag aufs Neue eine Freude zur Arbeit zu kommen
Privatleben kann man gut und entspannt einplanen.
Einzelhandel eben
Den Umständen entsprechend wird viel für die Zukunft gemacht.
Tolles Team und Unterstützung von jeder Seite
Aufmerksame Chefs die fördern und auf Wünsche eingehen.
Der Umgang mit toller Ware und bester Qualität. Macht Spaß und ist gut fürs Gewissen.
Ich komme immer gerne her. Mehr muss man nicht sagen...
Ist zu 100% gegeben.
Wer will kann seine Karriere starten.
Alles was ich brauche um glücklich zu sein.
Darauf wird geachtet.
Bekomme immer Hilfe, es findet sich immer Zeit, selten so positiv erlebt.
Absolut positiv, ich bin einer der älteren. Der Mix macht es.
Tür ist immer offen und ich gehe mit Antworten raus.
Mehr als ich mir erträumt hätte.
Sender und Empfänger.... Wer hat Schuld? Wenn man aktiv mitmacht funktioniert die Kommunikation.
Gibt genug, man muss sie nur suchen und damit starten.
Ich finde es gut, dass Lindner nie aufgegeben hat in seine Mitarbeiter zu investieren. In den heutigen Zeiten ist das, was Lindner macht kaum vorstellbar.
Ich denke manchmal, dass Lindner eigentlich viel bekannter sein müsste.
Ich hoffe es gelingt weiter, dass auch viele Junge Menschen für die Arbeit bei Lindner begeistert werden können!
Hier gibt es sooo viele freundliche Menschen! Ich finde es sehr bewundernswert, wie lange manche motzenden Kollegen, die die Stimmung runter ziehen im Team ausgehalten wurden, weil alle sich Mühe gegeben haben.
für mich kam das was Lindner nach aussen darstellt sehr autentisch einfach auch von innen heraus. anders kann das ja auch garnicht gehen.
Für den Job als Verkäufer im Lebensmittelhandel gut
die besten beispiele für tolle karrieren erlebt man wenn man selbst bei lindner arbeitet
sehr gut
Man merkt dass das ein Familienbetrieb ist, Familien werden unterstützt und gefördert, das ist sozial das beste was man sich vorstellen kann. Es wird auch sehr darauf gehachten nichts zu verschwenden und mit Lebensmitteln wird sowieso sehr achtsam umgegangen.
Es hat richtig Spaß gemacht!
Fair, Aufgeschlossen, INteressiert, Nahbar, Hilfsbereit
Die Vorgesetzen und sogar der Geschäftsführer interessieren sich für jeden, der hier arbeitet. Nicht alle Themen wurden immer ganz rechtzeitig bekannt gegeben. Aber immer sehr freundlich und verständnisvoll.
Hier wurde es nie langweilig.
Geburtstagsfrei
Frühlingsgruß
Es wird immer schlimmer!
Endlich mal mit der Zeit gehen!
Die 10 Stundenschichten abschaffen.
Der Betriebsrat sollte ein Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber sein und kein Chefrat.
Externe Schulungen für BZLs, und neue BZls einstellen, die schonmal wo anders gearbeitet haben.
Das Unternehmen wird immer älter, es bewerben sich kaum junge Leute!
Kein Vertrauen zu den Führungskräften, erzählen alles weiter.
Lindner steht außen viel zu gut da. Mehr schein als sein.
Immer mehr Preissteigerungen, die Qualität wird schlechter. Kein Inflationsausgleich.
Die Mitarbeiter die neu anfangen, bekommen alles, die langjährigen Mitarbeiter dürfen den Mist ausbaden.
Schafft endlich die 10 Stundenschichten ab!, so will heute keiner mehr arbeiten! Vielleicht klappt das dann auch mit mehr Personal.
Die jungen Leute rennen bei Lidl, Aldi und Co. rum, warum wohl?
Jeder kann Führungskraft werden, egal, ob die etwas können oder nicht!
Keine Tarifzahlung. Kein Inflationsausgleich!
Zuviel Plasikmüll
Lächeln dir frech ins Gesicht und hinter dem Rücken wird geredet.
Seit zufrieden, dass es diese noch gibt.
Wer schleimt, kommt in diesem Unternehmen weiter. Nicht Kretikfähig. Externe Schulungen für BZls währen angebracht.
Immer mehr Arbeit und weniger Personal. Die Kundnen werden immer unfreundlicher, bekommen alles die Verkäufer ab!
Sehr schlecht
Ohne den älteren Mitarbietern, seit ihr aufgeschmissen.
Mit der Zeit gehen und mehr die Mitarbeiter einbeziehen, so entsteht ein Wandel. Nicht einfach die gleiche Schiene 60 Jahre weiterfahren, so funktioniert das heute nicht mehr.
Musste leider in einer Kühlabteilung arbeiten, bei der Dauerhaft 6 Grad waren. Diese wurde vorher nicht kommuniziert. Sachen wurde allerdings gestellt.
nach Außen hui, innen Pfui
Überstunden gehörtwn fast täglich dazu, wenn das Arbeitspensum nicht erreicht wurde. Selbst für einen Arztbesuch, 1h eher gehen, musste man sich erstreiten.
nicht vorhanden
für Berufseinsteiger ok, danach gibt es aber kaum Aufstiegschancen.
Da kann heutzutage mehr kommen.
Kollegen waren nett und hielten zusammen, auch Abteilungsübergreifend, was von den Führungspersonen nicht gern gesehen Wurde.
Alt oder Jung spielte keine große Rolle
genervt, angepiekst, von oben herab
Kühlraum bei 6 Grad und lauter Geräuschkulisse ohne Gehörschutz.
sehr streng und kurzgebunden. Wiederworte oder Einwende wurden sofort unterbrochen.
Geschlechtsneutral alle Aufgaben verteilt.
täglich grüßt das Murmeltier, muss man mögen
So verdient kununu Geld.