Durchaus lobenswert Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feinkost Lindner Berlin / Hamburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen u ganzen alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Orga überarbeitungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter regelmäßiger u genauer prüfen
Arbeitsatmosphäre
filialabhängig
Kommunikation
Separat zu betrachten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Es zeigt sich Bedarf auf das Bereichsleiter nicht nach Empathie sondern nach Leistung förderungswürdiges Personal wählen
Interessante Aufgaben
Wenn man darf gibt es viel zu entdecken
Gleichberechtigung
Männliche Filialleiter oft bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
filialabhängig aber meistens anständig
Gehalt/Sozialleistungen
Geht schlechter/geht besser
Karriere/Weiterbildung
Es zeigt sich Bedarf auf das Bereichsleiter nicht nach Empathie sondern nach Leistung förderungswürdiges Personal wählen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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