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Robert 
Müller 
GmbH
Bewertung

Ich bitte euch Inständig euch nicht dieser Firma zu verschreiben! Ausbeutung pur!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Müller in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arztbesuche erlaubt sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bereits aufgezählt. Für alles weitere müsste ich einen Roman verfassen.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist dringend wie schon erwähnt eine Kompetenzschulung von Nöten und auch das Altbewertes nicht immer besser ist. Offen für Neues sein. Einen anständigen Respektvollen Umgang untereinander. Ein besseren Blick auf die Leitung werfen, denn die wärmen teilweise nur ihren Sitzplatz.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gute Laune nicht gerne gesehen. Positive Veränderungen sowieso nicht. Man kommt in dieser Firma früh morgens rein und spürt eine total gedrückte Atmosphäre. Alle Mitarbeiter sind überarbeitet und ausgelaugt, weil Sie arbeiten für teilweise 3 Mitarbeiter erledigen und für das Gehalt von einem Unterirdisch bezahlt werden. Unbezahlte Überstunden werden sogar hier von der Geschäftsleitung verlangt. Homeoffice Möglichkeit Fehlanzeige. Kombi Familie+ Beruf? Vergiss es gleich....

Kommunikation

Die generelle Kommunikationsebene hier ist katastrophal. In einem Moment bekommt man die Info im nächsten wird man genau dafür von der Geschäftsleitung runter gemacht, weil sich just in diesem Moment das ganze wieder überworfen und geändert hat. Hier gibt es keine klaren Anweisungen, die auch standfest sind!

Kollegenzusammenhalt

Jeder duckt sich soweit es geht um bloß unter dem Radar zu laufen und nicht ins Büro zitiert zu werden. Weil man wegen wirklich jeder Sache ärger bekommt, auch wenn man nichts dafür kann, weil du zb jemanden nicht erreicht hast.

Work-Life-Balance

Existiert hier nicht. Das einzig positive hier ist, dass man seine Arztbesuche wahrnehmen kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung, sowie der Leitung ist unterirdisch. Hier wäre dringend eine Kompetenzschulung für alle von Nöten. In jedem Unternehmen existiert eine Pyramide. Hier existiert so etwas nicht! Die Geschäftsführung hat wirklich überall seine Finger im Spiel und verliert somit den Blick aufs Große Ganze. Die Leitungen der einzelnen Abteilungen ruhen sich teilweise auch auf Ihren Posten aus! Laut der Geschäftsführung soll man die Hilfe von der Leitung in Anspruch nehmen. Tut man dies jedoch wird man nur angemault und man soll sein "Zeug" selbst hinbekommen. Leider sieht die Geschäftsleitung dies nicht bzw NOCH nicht.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit Frauen ist hier besonders schlimm! Auch wenn man sich darüber bei der Geschäftsleitung beschwert, dann wird dies einfach unbeachtet gelassen. Alle leitenden Positionen haben nur Männer Inne. Außer in der Geschäftsführer, das ist jedoch eine ehemalige Mitarbeiterin die jetzt-Ehefrau. Es scheint so, als dulde man hier keine andere Fra u in einer höheren Position. Da wird die Führung sehr schnell sehr giftig und würde sich bedroht fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nicht viel sagen, da die älteren Kollegen eher unter sich bleiben und eher den Beobachter und Melde Posten hier inne haben.

Arbeitsbedingungen

Du bekommst ein Gehalt und arbeitest für 3-4 Personen. Du musst alles richtig machen, aber gleichzeitig alles wie am Fließband abarbeiten und das in deiner Arbeitszeit von 8-17 Uhr. Solltest du nicht fertig werden, dann gilt es als selbstverständlich UNBEZAHLT Überstunden zu machen. Nicht wenig sitzen teilweise Kollegen von morgens 7 - 20 Uhr in der Firma, weil Sie Angst haben am nächsten Tag von der Geschäftsführung ins Büro zitiert zu werden, weil sich wieder jemand darüber beschwert hat, das man die Arbeit nicht erledigt hat. Wenn die Geschäftsleitung einen auf dem Kicker hat, kommt sie sogar persönlich um kurz nach 17 Uhr runter und schaut nach, ob man noch da ist oder es gewagt hat nachhause zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier landet alles im selben Müll! Sozialverhalten kennt hier auch niemand.

Gehalt/Sozialleistungen

von den Urlaubstagen werden dir mehrere abgezogen, wenn für mehrere Tage eine Krankmeldung hat. Dies ist nicht rechtens, steht jedoch in jedem Arbeitsvertrag so drinnen. Das Gehalt ist unterirdisch. Es haben sogar sehr viele Kollegen noch am Wochenende Nebenjobs, denen Sie nachgehen müssen, weil das Gehalt nicht reicht.

Image

Man versucht nach außen hin vor der Konkurrenz zu glänzen. Dies ist mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Ist hier nicht so gerne gesehen.

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