2 Mitarbeiter:innen, die bei Robert Müller eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Robert Müller als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gemeiner Lagerleiter
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Robert Müller GmbH in Radeburg gemacht.
Die Ausbildung bei Robert Müller macht mir Spaß!!!
3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Robert Müller GmbH in Saarlouis absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind echt super!
Karrierechancen
Es gibt viele Mitarbeiter die hier schon gelernt haben, also gibt es diese bestimmt!
Arbeitszeiten
8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche. Die Zeiten sind leider zu 100% festgelegt. Es gibt keinen Ausgleich für mehr gearbeitete Stunden. Leider keine Möglichkeiten der Gleitzeit. Freitags auch immer bis 17 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist gut, sonst gibt es aber leider nichts. Die Inflationsprämie bekommt man ab dem ersten Tag bereits anteilig wieder gestrichen. Ab drei Tagen im Monat!!! bleibt nichts mehr übrig. Sonderzahlungen keine.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer Zeit wenn man mal ein Problem hat
Spaßfaktor
Eine interessante Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal ist es etwas viel
Variation
Der Wechsel durch die einzelnen Abteilungen dauert zu lange, manchmal ist man sogar 1 Jahr in der selben Abteilung bevor man wieder wechselt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Robert Müller durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 9 der Bewertenden würden Robert Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Robert Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.