Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Robert 
Schüler 
Versicherungsmakler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unternehmensgruppe mit wenigen Stärken, dafür vielen Schwächen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitbeginn und Ende ist flexibel. Die Idee auf verschiedene Branchen den Focus zu legen, erscheint sinnvoll und sollte vertieft werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortwahl, Klientel der Umgebung passt nicht zum Arbeitgeber. Gehalt unterdurchschnittlich. Zu wenige Benefits. Betriebsversammlungen, wo viel über dies und das geredet wird und dann nichts davon gelebt und umgesetzt wird. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern die das Unternehmen verlassen. Hohe Fluktuation. Krasses Gefälle bei den Mitarbeitern, die einen sind zufrieden die anderen sehr unglücklich.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung einführen. Arbeitszeit auf monatlicher Basis erreichen, anstatt auf Wochenbasis. Denn bei Vollzeitkräften ist dies quasi nicht erreichbar, wenn man einen privaten Termin die Arbeitszeit legt. Bessere technische Ausstattung. Mehr in technische Neuerungen investieren (überwiegend Zeit), damit die Mitarbeiter einfacher/besser/effektiver arbeiten können und sich auf die Hauptaufgabe konzentrieren können: Beratung, Verkauf, Kundengewinnung.
Optimierung der Prozesse in der Privatkundenabteilung.

Arbeitsatmosphäre

Viel Unruhe in der Abteilung. Räumlichkeiten sind soweit angenehm, sofern man nicht am Empfang sitzen muss.

Kommunikation

Es gibt interne Kommunikation über aktuelles oder Neuerungen. Zum Ende hin hatte man das Gefühl, dass es mehr Ankündigung die das Marketing betreffen als internes.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel über einander gesprochen anstatt miteinander. Es wird einander unterstützt wenn möglich. Aber ein richtiges Teamgefühl kam selten auf.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Arbeitseinstellung. Wenn man will, kann man das gut hinbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn jemand da ist, wird sich dem Anliegen angenommen, ob fachlicher oder anderer Art. Es kann aber ne Weile dauern, eh das geregelt wird. Mitunter passiert auch trotz Erinnerung: nichts.

Interessante Aufgaben

Zusammenarbeit mit VIP-Kunden macht meistens was her. Ansonsten stumpfe Sachbearbeitung mit Privatkunden beinhaltet nichts aufregendes. Vielleicht was für Anfänger aber nichts für Menschen mit Berufserfahrung (Privatkundenabteilung) die auch mal was neues erleben/lernen wollen.

Gleichberechtigung

Drei Männer als Geschäftsführer, ein jünger Mann wird bald nachrücken. Ansonsten eine Abteilungsleiterin. Viele Frauen arbeiten in Teilzeit. Alle Männer in Vollzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Dort habe ich nichts negatives festgestellt. Es sind auch mehre Mitarbeiter in dem Betrieb in Rente gegangen und hatten eine sehr lange Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel niedrig. Räumlichkeiten sind weiträumig und hell. Technik ist auf einem ausreichenden Stand, aber kein guter. Geräte werden gebraucht gekauft. Ungleiche Bildschirme. Arbeitgeber stellt kein Telefon für HO. Es muss das Privathandy über eine App genutzt werden oder Private Festnetz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich werden gebrauchte Geräte wird aus umweltgründen gekauft und keine Neugeräte. Aber anscheinend ist das nötig, damit mein ein Zertifikat für nachhaltiges Wirtschaften bekommt. Was nun die wirklichen Interessen sind, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv ist zu nennen, dass es einen hohen Fahrtkostenzuschuss gibt.
Ansonsten ist das Gehalt als in Ordnung einzuschätzen. Es gibt 13,5 Gehälter. Entweder man geht wo anders hin, wo es mehr gibt oder bleibt halt dort.

Image

Kann ich nicht einschätzen. Eigentlich müsste eine so großer Mittelstandsmakler ein gutes Image haben. Aber wenn bereits Versicherer selbst bemerken, dass im Unternehmen eine hohe Fluktuation herrscht...

Karriere/Weiterbildung

Angeblich werden Weiterbildungen bezahlt oder bezuschusst. Auf Anfrage von mir gab es jedoch gar keine Reaktion.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden