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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robert Schüler Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert Schüler Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robert Schüler Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Teamzeichnet sich nicht nur mit einer hohen Expertise, sondern auch mit absolut sozialem, freundlichem und und offenen Umgang untereinander aus. Hier gilt die Geschäftsleitung unbedingt eingeschlossen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und gut, ist aber gleichzeitig nach auf 5 Sterne ausbaubar. :-)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sage nur: Top

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in meiner meiner beruflichen Vergangenheit keinen Arbeitgeber gefunden, der Work-Life-Balance so lebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair, immer ein offenes Ohr - auch für Probleme, die in den privaten Bereich gehören, immer ansprechbar, stets hilfsbereit und lösungsorientiert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne sagen alles

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