68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Robert Walters Vorstellungsgespräche
Robert
Walters
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung sieht anders aus!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Robert Walters in Düsseldorf als Direktvermittlung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach Vorstellung beim Kunden nach mehr als einem Monat = NULL!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Euphorischer erster Kontakt, danach keine Ergebnisse
Bewerber/inHat sich 2020 bei Robert Walters in Frankfurt am Main als Controller/ Financial Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei Personalberatungen häufig üblich, wurde ich über ein Karrienetzwerk mit einer sehr überschwänglichen Nachricht angeschrieben. Das Profil wäre interessant und man würde sich melden. Nach einem kurzen und auch angenehmen Gespräch erfolgte jedoch nie ein Vorschlag. Nun möchte ich hier nicht Robert Walters im speziellen dafür kritisieren, frage mich ehr allgemein weshalb Personalberater/Vermittler mit ihren "tollen & zahlreichen" Kontakten keine Stellen finden, während ich als "laie" in wenigen Wochen Eigenbemühung viele Stelllen gefunden habe und auf diese auch einige Einladungen & Angebote erfolgt sind.
Ein Verbesserungsvorschlag welchen ich nicht nur RW sondern auch anderen Firmen der Branche geben möchte:
Die Vorgehensweise einen Senior oder eine Führungskraft Kanidaten anschreiben zu lassen und dann als "Betreuer/Vermittler" Berufseinsteiger machen oder gar Werkstudenten/Praktikanten zu wählen (Heutzutage einfach durch online Karrierenetzwerke ersichtlich), zeugt nicht gerade von Wertschätzung für den jeweiligen Bewerber.
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Tolles Unternehmen mit wirklich offenen und sympathischen Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters Hamburg in Hamburg als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine.
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr hilfsbereit und wohlwollend auch bei vorliegendem Zeitverschiebung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters in Düsseldorf als Trainee HR & Payroll beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Hobbies,
- Studium,
- Erwartungen an den Job
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Ein Headhunter, der sich durch regelmäßige Präsenz und Engagement deutlich von seiner Konkurrenz unterscheidet!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters Hamburg in Hamburg als Compliancebeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Absolut professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters in Düsseldorf als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An dieser Stelle möchte ich hervorheben, dass ich während des gesamten Bewerbungsprozesses immer auf dem aktuellsten Stand gehalten wurde. Ich musste nie auf Rückmeldungen oder der Beantwortung meiner Fragen warten. Die Gesprächspartner meiner 3 Bewerbungsgespräche waren allesamt sehr professionell und haben für die Gespräche eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen. Der gesamte Einstellungsprozess wurde mir von Anfang an genaustens aufgeschlüsselt und währenddessen wurde ich stets begleitet. Ich persönlich kann Robert Walters als absolut professionellen Arbeitgeber jedem weiterempfehlen!
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Nichts Besonderes, nichts für erfahrene Bewerber, die auch Geld verdienen wollen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters Hamburg in Hamburg als Bilanzbuchhalter IHK International beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kunden suchen, die ein angemessenes Gehalt zahlen und erfahrene Mitarbeiter mit guten Background suchen, die älter sein dürfen ! Eigene Mitarbeiter besser schulen bezüglich IFRS, US-GAAP oder SOX.
Bewerbungsfragen
- Mein Lebenslauf wurde planlos besprochen, meine Ehrlichkeit wurde ablehnend zur Kenntnis genommen, ich fühlte mich unwohl.
- Das Übliche, wieso Wechsel, was ist der Grund. Mein beruflicher Background wurde so gut wie gar nicht verstanden, weil der Gesprächspartner nicht aus dem Internationalen Rechnungswesen kam. Zeitweilig fühlte ich mich wie in einem Verhör.
- Ich erfuhr so gut wie nichts über den Kunden. Absage kam sehr schnell. Danach habe ich mich noch zwei mal beworben, immer mit dem gleichen Ergebnis: Absage. Mittlerweile zweifel ich an die Echtheit dieser Job-Vakanz.
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Guter Bewerbungsablauf mit klarer Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters in Düsseldorf als Werkstudent Consulting Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde dein bester Freund dich in nur 3 Worten beschreiben.
- Was waren die bis dato größten Erfolge in deiner Karriere.
- Grund für die Wahl des Studienfaches.
- Thema deiner Masterarbeit.
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Zäher Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Walters Switzerland in München als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man wird über die sozialen Medien zu einer Position angeschrieben, schickt sofort seine Unterlagen und dann dauert es doch fast drei Wochen bis es eine Rückmeldung gab, um dann im Telefonat zu erfahren, dass für die Position generell keine Bewerbungen mehr angenommen werden? Dass ich dann doch zum Gespräch kurzfristig war, weil jemand abgesagt hatte, ist eine andere Sache.
War mir nicht sicher, ob ich lachen oder weinen sollte. Und auch dieser Personalvermittler vermittelte mir eher den Eindruck, als ob es nur darum geht, mit mir Geld zu verdienen.
Ja, ich zahle nicht deren Gehälter, aber ohne Arbeitnehmer könnten sie auch kein Geld verdienen.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Walters in Frankfurt am Main als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Wertschätzung behandeln und wenigstens auf die Bewerbung reagieren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.