16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hart aber fair
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war sehr herrausfordernd und bietet Raum für Weiterentwicklung. Die Bezahlung ist fair und leistungsorienert gewesen. Gute Performance bringt gute Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im modernen Büro in der Überseestadt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeiter wird sehr gut gefördert. Schnelle und gute Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird dementsprechend gut bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wird der Kollegenzusammenhalt sehr gut gefördert. Man verbringt seine Pausen gerne auch alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Es gibt jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen und Feedback zu geben.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt! Vom Werkstudenten bis hin zur obersten Stufe :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Thriving Start-Up with a Collaborative Environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
What I like most about Robin Cook is the team's incredible openness and welcoming towards new ideas. It's refreshing to be part of a collaborative environment where we can join forces to improve.
Verbesserungsvorschläge
Promoting and supporting ongoing personal and professional development can enhance employee motivation and growth.
Arbeitsatmosphäre
An inviting work atmosphere encourages open discussions and idea-sharing, with supportive colleagues fostering a collaborative environment
Work-Life-Balance
Flexible working hours and remote work options. Open communication with superiors allows for personalized arrangements.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are always ready to lend a hand and solve problems together, regardless of department.
Arbeitsbedingungen
The office is well-organized, with access to fairly good technical equipment. The company is responsive to employees' needs, and there's an openness to embracing new technologies.
Interessante Aufgaben
As a growing start-up, you'll face interesting challenges and have the space to contribute your creative ideas.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielfältig, fordernd und fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einem die Chance auch in Fachfremdes einzutauchen. Der Umgang untereinander ist etwas besonderes. Ein sehr buntes Team, von dem man viel lernen kann.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Stabilität in der Mitarbeitendenriege würde dem Unternehmen wahrscheinlich gut tun. Ab und zu auch mal absolut alle Mitarbeitenden in die Meetings miteinbeziehen, damit jede:r weiß, wo die Reise hin geht.
Arbeitsatmosphäre
Da das Unternehmen noch recht klein ist, gibt es keine große Hierarchie untereinander, es ist angenehm kollegial bis familiär. Obwohl es ein Start-Up ist, wird nicht ohne Rücksicht auf Verluste gearbeitet und gewirtschaftet, sondern auf Stabilität und Fleiß gesetzt. Bei jenen, die hier länger arbeiten, hat man das Gefühl, dass sie auch wirklich mit Passion für die Sache arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zu Gleitzeit, Homeoffice und das Abo im Fitnessstudio machen es Fulltimern einfacher, den Alltag flexibel zu organisieren. Ich habe meine Arbeitstage und Stunden in Absprache mit Vorgestetzen immer für mich passend legen können. Auch beim Urlaub wird letztenendes gewährt, worum gebeten wurde, auch wenn das wegen des kleinen Teams teils etwas schwierig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Letztes Jahr durfte sich jede:r Mitarbeiter:in eine gemeinnützige Organisation aussuchen, an die das Unternehmen im eigenen Namen spendet. Ansonsten steht das jetzt nicht oben auf der Agenda, die Möglichkeiten sind dazu in dem Arbeitsumfeld aber auch begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird weniger explizit gefördert, aber wer es will, der bekommt es hier auch, so mein Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Durch das tägliche gemeinsame Mittagessen und kleine Betriebsfeste kennt man sich untereinander, schnackt auch mal über Privates oder philosophiert über die Welt. Man kann frei reden, ohne verurteilt zu werden. Verschiedene Sprachen und Backgrounds sind wertvoller Bestandteil des Arbeitsalltags. Die doch eher kleine Runde macht es möglich, jeder Person auf Augenhöhe zu begegnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde sagen, das ist hier ganz normal. Meinungen werden angehört und miteinbezogen, das letzte Wort hat aber natürlich der Chef/Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist durch die Vertriebler und das offene Foyer manchmal etwas unangenehm, aber das Büro ist auch noch im Aufbau. Ausblick, höhenverstellbare Schreibtische usw. sind top. Um die Technik wird sich gut gesorgt, hätte in meinem Fall aber neuer sein können.
Kommunikation
Alle Mitarbeitenden mit Vollzeitstelle nehmen regelmäßig an Meetings teil. Daher wissen diese, woran jede:r arbeitet und welches Ziel erreicht werden soll. Untereinander werden Probleme direkt angesprochen und ausgetüftelt. Da ich nur zwei Mal die Woche im Büro war, war ich idR eher nur Befehlsempfängerin. Ich wusste immer, welche Aufgabe ich habe und wurde bei Unsicherheiten nicht damit allein gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Oberkante Unterlippe, aber fair.
Gleichberechtigung
Ich hatte immer das Gefühl, dass hier tatsächlich alle gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Das wusste ich sehr zu schätzen. Äußeres spielt keine Rolle außer es ist mal ein Sponsor zu Besuch. ;) Es sind natürlich nicht alle Minderheiten vertreten, aber bei einem so kleinen Team, ist das rein rechnerisch schon kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben sich viel gewandelt, sodass es selten langweilig wurde. Selbst mit wenigen Wochenstunden wurde mir Verantwortung zugetragen. Teils habe ich Aufgaben erledigt, die danach einfach versandet sind, das ist weniger motivierend. Eigene Ideen/Herangehensweisen wurden manchmal etwas abgebügelt und ich sollte dann nur umsetzen, was der:die Vorgesetze für richtig hielt, aber das ist manchmal eben so. Alles im Rahmen des Normalen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Arbeitsumfeld! Sehr freundliche Atmosphäre! Es war ein absolutes Vergnügen, bei Robin Cook zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der herzliche Empfang, als ich anfing und die tolle Teamatmosphäre im Büro
Work-Life-Balance
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Zusammenhalt der Kollegen und Führung
- Soziale Veranstaltungen, gemeinsames essen gehen, Freizeitaktivitäten
- steht immer Obst und Snacks zur Verfügung
- Das was er von uns verlangt, mach er selber auch
Verbesserungsvorschläge
Bis auf das wir mehr MA brauchen habe ich nichts zu bemängeln, der der Chef ja MA sucht und auch Leute einstellt, sehe das nicht als dringendes Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Kommunikation und Respekt im Mittelpunkt stehen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten sehr, so dass ich mein Studium und die Arbeit gut miteinander vereinbaren kann. Auch meine Kollegen genießen die Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man sich auf Augenhöhe begegnet. In den Pausen findet man immer Gelegenheit zu Gesprächen und dem gegenseitigen Kennenlernen. Dies fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern ermöglicht es auch, voneinander zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Dieser positive Kollegenzusammenhalt ist definitiv ein Pluspunkt in unserer Arbeitsumgebung und motiviert mich, hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist zweifellos der beste, den ich je hatte! Die Kommunikation auf Augenhöhe ist bei ihm sehr gut möglich, ohne dass seine Führungsrolle in Frage gestellt wird. Sein besonderer Fokus auf Kommunikation ermöglicht es uns, alle Anliegen und Ideen zu besprechen und umzusetzen. Dies schafft eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der wir uns wirklich gehört fühlen.
Kommunikation
In dem Unternehmen wird mit großem Respekt miteinander gesprochen. Besonders bemerkenswert finde ich, dass ich mich nicht verstellen muss und mit jedem hier auf angenehme Weise kommunizieren kann.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder unabhängig von seiner Herkunft gleichbehandelt, und es wird besonders Wert darauf gelegt, die kulturellen Hintergründe unserer Mitarbeiter zu verstehen und zu würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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RobinCook: Gemeinsam wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz klar benannter Ziele eine super entspannte Atmosphäre.
Image
RobinCook: gemeinsam wachsen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/ Seminare werden vom Chef gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden, gute Bezahlung, sofern Leistung erbracht wird. Wer gut ist, wird gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder achtet auf seinen ökologischen Fußabdruck
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, unabhängig von Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Begegnen auf Augenhöhe, wer recht hat, hat recht, egal ob Angestellter oder Chef.
Arbeitsbedingungen
Super zufrieden
Kommunikation
Schnelle und kurze Wege zu den Kollegen. Begegnen uns alle auf Augenhöhe, ob Angestellte/r, Teilzeitkraft oder Vorgesetzte/r
Gleichberechtigung
Jeder zählt gleich, ob Werkstudent, Teilzeitkraft oder Chef
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in überall reinfuchsen
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Klein aber fein. Ein zusammenhaltendes Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine Erwartungshaltung dass wir wirklich etwas erreichen wollen, daher strengen wir uns alle an und es fällt auf wenn jemand nicht mitmacht. Gleichzeitig bedeutet das aber auch, dass wir uns gegenseitig unterstützen und versuche jedem die beste Möglichkeit zu geben sein Können einzusetzen.
Image
Das Ziel der Firma was nach außen hin getragen wird "Befreien der Restaurants von hohen Provisionen" ist auch wirklich Programm. Der Grundsatz all unserer Projekte und Ideen ist "Wie können wir den Restaurants helfen".
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, hauptsächlich vom Bedarf unserer eigenen Kunden abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns hat jeder die Chance sich in eine Rolle zu entwickeln.
Es gibt viele Chancen für Initiative um sich in eine gewünschte Richtung zu entwickeln. Es wird vom Chef auch aktiv motiviert, dass wenn sich ein Mitarbeiter gerne in eine andere/größere Rolle entwickeln möchte die Türen offen stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit meinem Gehalt zufrieden, ich denke auch, dass die Art und Weise in der Gehaltserhöhungen "gleichmäßig" gemacht werden fair ist. Probleme bei der Bezahlung etc. gab es noch nie, Geld war immer Pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finden bei uns nicht wirklich starke Anwendung, unser Impact ist ziemlich minimal, wir produzieren keine physischen Güter und betreiben auch keine Serverfarmen o.ä. Ich kann aber sagen, dass der Chef zu Fuß zur Arbeit kommt :).
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Kollegen und Abteilungen helfen einander immer wo es geht, hier wird nicht mit "dafür bin ich nicht zuständig" ein Problem rumgereicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist extrem flach, Ziele und Entscheidungen werden fast ausschließlich in Meetings unter den Beteiligten getroffen
Arbeitsbedingungen
Super Büro, bei Technik und Software ist das Unternehmen immer offen für Ideen für besseres oder neues.
Kommunikation
Sehr offen, es wird immer gerne und viel über Probleme und Mögliche Verbesserungen im Arbeitsablauf gesprochen.
Gleichberechtigung
Ich hab noch nie irgend eine Bevor- oder Benachteiligung irgend einer Personengruppe gegenüber gesehen. Ich glaube aber auch dass ist eher ein Problem für Unternehmen der doppelten oder dreifachen Größe.
Interessante Aufgaben
Besonders hier in der IT haben wir mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen zu tun. Hier geht es nicht darum ein Legacy Produkt am leben zu erhalten sondern wir arbeiten immer an neuen Ideen und Produkten.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider gar nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind ganz nett gewesen und somit ging es
Image
So langsam sollte man sich Gedanken machen wieso kein Mensch die Probezeit da übersteht.
Work-Life-Balance
Am besten soviel und solange wie möglich arbeiten. Privatleben interessiert die obere Etage nicht.
Kollegenzusammenhalt
Keine wirklichen Schnittstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Weiß alles besser, toxisch, unangenehm
Kommunikation
Solange man dem Chef nach dem Mund redet, ist die Kommunikation okay. Sobald man Kritik äußert, egal zu welchem Thema, wird’s ungemütlich
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, kommt ganz auf die Position an
Gleichberechtigung
wird hier eher nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Das Produkt kann einfach nicht funktionieren auf Dauer und deshalb bleiben auch interessante Aufgaben aus
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robin Cook durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Robin Cook als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robin Cook als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.