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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingWhat I like most about Robin Cook is the team's incredible openness and welcoming towards new ideas. It's refreshing to be part of a collaborative environment where we can join forces to improve.
Die Arbeit war sehr herrausfordernd und bietet Raum für Weiterentwicklung. Die Bezahlung ist fair und leistungsorienert gewesen. Gute Performance bringt gute Bezahlung.
- Der Zusammenhalt der Kollegen und Führung
- Soziale Veranstaltungen, gemeinsames essen gehen, Freizeitaktivitäten
- steht immer Obst und Snacks zur Verfügung
- Das was er von uns verlangt, mach er selber auch
Der herzliche Empfang, als ich anfing und die tolle Teamatmosphäre im Büro
Da fällt mir leider gar nichts ein.
Promoting and supporting ongoing personal and professional development can enhance employee motivation and growth.
Etwas mehr Stabilität in der Mitarbeitendenriege würde dem Unternehmen wahrscheinlich gut tun. Ab und zu auch mal absolut alle Mitarbeitenden in die Meetings miteinbeziehen, damit jede:r weiß, wo die Reise hin geht.
Der Fisch stinkt immer am Kopf. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Bis auf das wir mehr MA brauchen habe ich nichts zu bemängeln, der der Chef ja MA sucht und auch Leute einstellt, sehe das nicht als dringendes Problem
Der am besten bewertete Faktor von Robin Cook ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
The office is well-organized, with access to fairly good technical equipment. The company is responsive to employees' needs, and there's an openness to embracing new technologies.
Bin da total zufrieden. Die Räumlichkeiten sind gut organsiert und wenn's mal nicht passt, dann wird es halt passend gemacht. Die technischen Ausstattung sind im guten Zustand. Sobald aber irgendwas fehlt, wird sofort bestellt. Besonders erleichternd sind die verstellbaren Tische...
Der Lärmpegel ist durch die Vertriebler und das offene Foyer manchmal etwas unangenehm, aber das Büro ist auch noch im Aufbau. Ausblick, höhenverstellbare Schreibtische usw. sind top. Um die Technik wird sich gut gesorgt, hätte in meinem Fall aber neuer sein können.
Mir fehlt nichts an Ausstattungen, da man alles bekommt (Diensthandy, Laptop etc.)
Jede Abteilung hat seinen eigenen Bereich, die Türen sind aber immer für jeden offen. Abseits davon gibt es höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Snacks und Getränke.
Weitere Wünsche kann man jederzeit äußern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robin Cook ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Am besten soviel und solange wie möglich arbeiten. Privatleben interessiert die obere Etage nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei uns hat jeder die Chance sich in eine Rolle zu entwickeln.
Es gibt viele Chancen für Initiative um sich in eine gewünschte Richtung zu entwickeln. Es wird vom Chef auch aktiv motiviert, dass wenn sich ein Mitarbeiter gerne in eine andere/größere Rolle entwickeln möchte die Türen offen stehen.
Karriere ist definitiv möglich, gerade in einem kleinen Unternehmen hat man dort gute Möglichkeiten sich bei guter Leistung ein eigenes Team aufzubauen. Natürlich hängt das auch vom Wachstum des Unternehmens ab, aber man hat vieles in der eigenen Hand.
Weiterbildungen/ Seminare werden vom Chef gefördert
Das war einer der Hauptgründe wieso ich mich für Robin Cook entschieden habe. Ich hab hier große Chancen mich weiterzuentwickeln und Einfluss auf Dinge zu nehmen.
Es wird weniger explizit gefördert, aber wer es will, der bekommt es hier auch, so mein Eindruck.
