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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Chefitäten!
Wird nicht geschaffen. Alle gegen alle kein Teamgefüge
Mehr sein als Schein. Auch Gäste kamen auf einen zu und haben auf die interne Stimmung angesprochen. Spaß und Freude bei der Arbeit wird leider in manchen Abteilungen klein geschrieben
Ok. Möglichkeiten den Club zu nutzten sind super. Arbeitszeiten laut Dienstplan super. Wer keine Überstunden leistet wird schlecht behandelt.
Mitarbeiter wurden Gehaltserhöhung versprochen. Doch dann wieder wegen mangelnder Leistung verweigert. MA hat jeden Tag Überstunden geleistet und das war der Dank.
Leider ein jeder gegen jeden.
Deutsche Mitarbeiter stehen hoch im Kurs. Spanische Mitarbeiter werden von oben herab behandelt.
Küchenchef ist wenig für seine Mitarbeiter da, da er den ganzen Tag “so viel“ zu tuen hat. Junge „gutaussehende“ Frauen werden bevorzugt und mit diesen schmückt man sich dann abends beim Kochen. Sexistisches Verhalten?!?!?!
Sehr unhygienische Umstände. Mitarbeiter so wie Gäste hatten Lebensmittelvergiftung.
Wird kein Wert drauf gelegt
Mitarbeiter die unnötige Überstunden leisten stehen ganz hoch im Kurs. Wäre der Laden organisiert müssten auch keine Überstunden geleistet werden.
Kreativität fragwürdig. Wiederholt sich alles täglich und wöchentlich.
Die einfache Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
Das oben genannte und noch vieles mehr
Sich der Zeit anpassen im Punkt Personalführung.
Arbeitsathmosphäre, ist was tolles, gibts hier nicht. Lob, solange wie du nichts hörst ist es ein Lob.
Vertrauliches und faires Arbeitsverhältnis? Zu keinem Zeitpunkt. Lügen, falsche Versprechungen und Ausnutzung sind eher nennenswerte Stärken des Arbeitgebers.
Sehr viele Mitarbeiter sind massiv unzufrieden mit Robinson als Firma und Arbeitgeber
Überstunden, Übertage, alles an der Tagesordnung. In manchen Abteilungen mehr als in Anderen.
Kann man machen, wenn man sich dem menschenverachtenden System der modernen Knechtschaft unterwirft.
Weit unterdurchschnittliches Gehalt
Keine Sonderzahlungen
Weihnachtsgeschenke waren verschimmelt
Weihnachtstombola ersatzlos ausgefallen
Mehr Schein als Sein.
Kaum Mülltrennung. Absolute Plastikverschwendung bei der Personalwäsche. Lebensmittelverschwendung in Extase. Feuerwerk findet regelmässig statt.
Mach dir deine Kollegen zu Freunden, ansonsten hast du verloren. Eingeschworene Gruppen in nahezu allen Abteilungen, Lästerein und eine dauerhafte negativ geprägte Atmosphäre durch Unzufriedenheit des Personals machen es zu einem psychisch hart zu ertagendem Arbeitsplatz.
Private Arbeitsutensilien werden während der Arbeit von Kollegen geklaut.
An der Spitze angefangen brilliert der Club mit Inkompetenz. Dadurch das fast alle Führungspositionen mit intern geschultem Personal besetzt ist fehlt die Weitsicht für den Menschen als Arbeitnehmer, die zeitgemässe Behandlung, der Respekt und die Anerkennung eben Jener. Unternehmenstrukturen binden den Vorgesetzten oft die Hände in ihrer Freiheit, Entscheidungen treffen zu können.
Ausstattung in der Küche ist unterirdisch. Das einzige was fast immer da war, war Wasser, Strom und Licht. Das Licht wurde auch viel gebraucht um die Geräte weiter kaputtzureparieren. Ältere Geräte die kaputt gingen wurden Ersatzlos entfernt.
Stromschläge durch "reprierte" Geräte haben mehreren Mitarbeitern über die letzten Jahre haarsträubende erlebnisse verschafft.
Lüftung und Kühlung ist nur in einem Raum in der Küche vorhanden.
Kühlhäuser sind teilweise ohne Taschenlampen oder Nachtsichtgerät nicht zu betreten.
Kommunikationsfluss? Der ist hier ausgetrocknet. Treffenderweise könnte man es eher Informationsmorast nennen.
Mach was dir gesagt wird und nicht mehr. Hast du Ideen, gut, behalte sie für dich.
Komische Leute die sich gegenseitig in die Tonne hauen
6 Tages Woche bis in die Puppen arbeiten
sehr gut die Mitarbeiter dürfen bei einer bullenhitze den sandstrand entmüllen
Nicht vorhanden
einfach extrem peinlich. lügt einem ins Gesicht.
bei einer 6 Tages Woche.. was soll man dazu sagen
Es wird nur gelogen.
Nicht vorhanden
wenn man interessiert ist in vielen Bereichen reinzuschnuppern- ok
Grenzt schon an Ausbeutung !!
Sehr gute Stimmung allgemein im Team
Direktion steht bei Beschwerden stehts hinter ihren Mitarbeitern
Direktion nimmt Mitarbeiter in Schutz
Mitarbeiter halten sich nicht an Regeln
Mitarbeiter halten feste Termine und Auf/Abbautermine nicht ein
Direktion ist KAUM zu sehen - "Krank/Urlaub/Weiterbildungen"
Versprechen werden meist nicht eingehalten
Härteres Durchgreifen beim Missachten der Vorschriften
Durch bessere Organisation mehr Freizeit einräumen ( teilweise 15-17h Arbeitstag - auch wenn es nur "Bereitschaft" ist. )
ein neuer stellv. Clubdirektor mit weniger türkischem Temperament
dass das Klima einfach entspannt und freundlich ist!
dass man schon mehrfach die Woche als Mitarbeiter zu Anwesenheitspflicht am Abend verpflichtet ist
Top!
Ziemlich hohes Ansehen bei wohlhabenden Leuten
Ich hatte sehr viel Glück mit meinen Urlaubstagen- konnte an allen Sportprogrammen,... teilnehmen!
alle möglichen Aktionen (Müllsammeln,..)-top!
fröhliches Miteinander
Ein lockereres Verhältnis als zu meinem Vorgesetzten auf Fuerteventura kann man nicht haben!
Nicht jeder hat sein eigenes Zimmer zum Wohnen.
Für das was man tut (immer präsent!) und die Anzahl an Stunden, die man arbeitet könnte es teilweise ein bisschen besser vergütet werden. Aber durch Unterkunft, Essen und so gleicht sich das wohl wieder aus
Nichts negatives aufgefallen!
Manche müssen schon sehr viel arbeiten- ist jedoch auch anderes Arbeiten als ein Bürojob. Naja, aber das ist in der Hotelbranche ja auch bekannt
dass man sehr viel Spaß haben kann wenn man sich auf das Clubleben einlässt
dass man viel von seiner Privatsphäre abgeben muss
Ein großes Team mit unterschiedlichsten Charakteren arbeitet eng zusammen und macht den Urlaub für Gäste unvergesslich. Eine wahnsinnige Erfahrung dort arbeiten zu dürfen, wo andere ihren Urlaub verbringen und gleichzeitig jegliche Annehmlichkeiten auch als Mitarbeiter nutzen zu dürfen. Daumen hoch!
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Die Perspektiven für Mitarbeiter, die engagiert dabei sind ist spitze. Mitarbeiterförderung und -beförderungen sind mehr als gegeben
Wöchentliche Umweltaktionen
Wir sind ein großes Team und arbeiten gut zusammen
Meine Chefs stehen mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und sind für mich Ansprechpartner in jeder Situation
Es wird jegliches Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt
Es finden regelmäßige Meetings statt und wir haben einen regen Kommunikationsfluss, sei es direkt oder per Mail.
Ich habe Einfluss auf meinen Arbeitsalltag und große Freude an der Ausführung meiner Tätigkeit. Ich habe die Möglichkeit mir meinen Dienstplan mit zu gestalten
Super Team, viel Sonne aber auch viel Arbeit
5 Tage Woche, gerechte Bezahlung