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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robinson club jandia playa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ein jeder gegen jeden.
Ok. Möglichkeiten den Club zu nutzten sind super. Arbeitszeiten laut Dienstplan super. Wer keine Überstunden leistet wird schlecht behandelt.
Küchenchef ist wenig für seine Mitarbeiter da, da er den ganzen Tag “so viel“ zu tuen hat. Junge „gutaussehende“ Frauen werden bevorzugt und mit diesen schmückt man sich dann abends beim Kochen. Sexistisches Verhalten?!?!?!
Kreativität fragwürdig. Wiederholt sich alles täglich und wöchentlich.
Wird nicht geschaffen. Alle gegen alle kein Teamgefüge