Macht Spaß, könnte mehr bieten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit die komplette Einrichtung (Schwimmbad, Restaurants, Sauna, Sportkurse und vieles mehr) kostenfrei oder zu einem günstigen Preis zu nutzen. Zudem bekommen die Mitarbeiter generell eine Karte womit Sie nur 50%an der Bar bezahlen. Mitarbeiter Wohnungen sind im Umkreis des Clubs vorhanden und können nach Absprache angemietet werden (300€ für 1 Zimmer max. 25m2 in einer WG). Es herrscht eine klare, aber flache Hierarchie. Es gibt viele Weiterbildungs Möglichkeiten und der Club schult die Mitarbeiter nach Möglichkeit auch um.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung der Mitarbeiter. Gerechte Benefits und mehr Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Work-Life-Balance
Teilschicht, 5 bis 6 Tage Woche und ständiger Personalmangel tragen nicht grade zur work life Balance bei... Vorallem mich als Mitarbeiter in leitender Position.
Gleichberechtigung
Egal wer M/W/D alle sind ein Team und wir tragen alle den Beinamen Robin (wegen Robinson)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist knapp über dem minimum. Einsteiger werden nur nach Mindestlohn bezahlt und Mehrarbeit wird nicht gut entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegs Chancen durch denn schnellen Personalwechsel und ein guten Sprungbrett um in der Branche Fuß zufassen. Wer gute Leistungen bringt wird auch dafür belohnt.