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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was lange währt... muss nicht immer so lange dauern

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Donzent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

als Bewerber wünschte ich mir zeitlich engere Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • da ich bereits zuvor freiberuflich für den AG gearbeitet hatte, waren nur noch organisatorische Fragen zu klären:
  • Aufgabenbereich, Arbeitsplatz, Urlaubsregelungen, Dienstfahrten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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