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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzLockere Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. Beruf und Familie sind hier defentiv miteinander vereinbar
Das Familiengefühl
ruhige Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, zufriedene Teilnehmer
Arbeiten ohne riesigen Druck möglich
Auf individuelle persönliche Probleme wird weitestgehend Rücksicht genommen, Anpassung der Arbeitszeit usw.
Schlechte Kommunikation und keine regelmäßigen Weiterbildungen. Allgemein wenig Benefits.
schwaches Gehalt, es wird nur Mindestlohn der Aus- und Weiterbildung gezahlt
es wird nur Gehalt nach Mindestlohn bezahlt
Wo ist der Fitnessraum?
lange Fahrtstrecken zu anderen Niederlassungen ohne Freizeitausgleich
Bessere Kommunikation. Mehr Benefits!
bessere Bezahlung, dann finden sich auch wieder jüngere Kollegen/-innen im Weiterbildungsbereich
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungen
Da die Dozenten den gleichen Job machen wie Lehrer an Schulen, sollten diese auch die gleichen Konditionen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robotron Bildungs- und Beratungszentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwaches Gehalt. Je nach wirtschaftlicher Lage gibt es einen kleinen Weihnachtsbonus.
Leider gilt für die Branche ein Mindestlohn, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Gibt es keine da es sich um eine Umschulung handelt
Gehalt auf dem Niveau des gesetzlichen Mindestlohnes für die Branche. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider werden wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Man muss sich das meiste selbst erarbeiten. Sehr schade für ein Unternehmen was auf Weiterbildungen spezialisiert ist.
Es gibt nicht allzuviele Aufstiegsmöglichkeiten, aber dafür kann man sein Tätigkeitsspektrum entwickeln
