11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Lockere Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. Beruf und Familie sind hier defentiv miteinander vereinbar
Schlechte Kommunikation und keine regelmäßigen Weiterbildungen. Allgemein wenig Benefits.
Bessere Kommunikation. Mehr Benefits!
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Arbeiten ohne großen Leistungsdruck möglich.
Sehr gute Work-Life-Balance. Große Rücksicht auf Familie und private Probleme. Flexible Urlaubsplanung.
Leider werden wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Man muss sich das meiste selbst erarbeiten. Sehr schade für ein Unternehmen was auf Weiterbildungen spezialisiert ist.
Schwaches Gehalt. Je nach wirtschaftlicher Lage gibt es einen kleinen Weihnachtsbonus.
Guter Kollegenzusammenhalt am Standort. Über Standortgrenzen hinweg, ist es manchmal etwas schwierig.
Gut, aber oft keine klare Kommunikation.
Die Büros und Schulungsräume sind ok, aber nicht überragend. Es gibt eine überall eine Küche. Leider gibt es keine Bereitstellung von Wasser/Kaffee oder Snacks.
Schlechte Kommunikation von oben nach unten. Über verschiedene Dinge wird nicht informiert und man erfährt diese dann durch die Hintertür. Die Kommunikation zwischen den Standorten hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert.
ruhige Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, zufriedene Teilnehmer
es wird nur Gehalt nach Mindestlohn bezahlt
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeiten ohne riesigen Druck möglich
schwaches Gehalt, es wird nur Mindestlohn der Aus- und Weiterbildung gezahlt
bessere Bezahlung, dann finden sich auch wieder jüngere Kollegen/-innen im Weiterbildungsbereich
Das Familiengefühl
Haben Ahnung von dem was sie vermitteln wollen
Ungeachtet des Äußeren zählt hier als Freiberufler die Leistung
Sehr flexibles Verhalten, seitens des Arbeitgebers, wenn es um die Kinderbetreuung geht.
Ich fühlte mich vom ersten Tag an gut aufgehoben.
Die Schulleitung kooperiert stets und kommuniziert mögliche Aufträge schnellstmöglich weiter.
Die Absprachen zwischen den Dozenten und der Schule funktioniert super. Die Absprache unter den Dozenten eher weniger gut.
Auf individuelle persönliche Probleme wird weitestgehend Rücksicht genommen, Anpassung der Arbeitszeit usw.
Wo ist der Fitnessraum?
Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungen
konstruktiv, beflügelnd
flexible Urlaubsgestaltung, auch Überstunden darf ich abbummeln
Es gibt nicht allzuviele Aufstiegsmöglichkeiten, aber dafür kann man sein Tätigkeitsspektrum entwickeln
Leider gilt für die Branche ein Mindestlohn, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Die besten Kollegen, die ich bisher hatte/habe
immer klar in der Kommunikation
geradeaus, sachlich
Gibt es keine da es sich um eine Umschulung handelt
nettes Miteinander, Freiraum in der Gestaltung des Unterrichts
lange Fahrtstrecken zu anderen Niederlassungen ohne Freizeitausgleich
Da die Dozenten den gleichen Job machen wie Lehrer an Schulen, sollten diese auch die gleichen Konditionen haben.
Die komplette Arbeitszeit muss im Büro verbracht werden, unterrichtsfreie Zeiten dürfen nicht im Home Office genutzt werden. Starre Arbeitszeiten.
Gehalt auf dem Niveau des gesetzlichen Mindestlohnes für die Branche. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Sehr flexibel in Sachen Arbeitszeit
Flache Hierarchie, umkomplizierter Umgang
Kommunikationsprobleme über Standortgrenzen
Verbesserung der Zusammenarbeit/ der gegenseitigen Hilfe zwischen den Standorten
So verdient kununu Geld.