Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Roboyo 
GmbH
Bewertung

Vor einer Kündigung bitte eine Rechtsschutzversicherung abschließen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Roboyo GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und an gab es Obst und Getränke kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Kündigung musste ich mich wegen Roboyo zweimal an einen Anwalt wenden.

Das erste Mal, weil ich Roboyo öffentlich darauf hingewiesen habe, dass ich gerne mein Arbeitszeugnis hätte (was mir die Firma zu dem Zeitpunkt bereits 3 Monate schuldig war). Daraufhin hat Roboyo mit einem Anwalt versucht mich zu nötigen eine Unterlassungserklärung zu unterzeichnen, die es mir verbietet „Falschaussagen“ über die Firma zu verbreiten. Nachdem mein Anwalt den gegnerischen Anwalt kontaktiert hat, kam nichts mehr.

Das zweite Mal, nachdem mir ein Arbeitszeugnis mit der Note mangelhaft ausgestellt wurde. Hier habe ich vor dem Arbeitsgericht siegen können und ein Zeugnis mit der Note gut einfordern.

Folglich kann ich jedem die Empfehlung aussprechen vor einer Kündigung bei Roboyo eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen.

Info: meine Erfahrungen stammen aus dem Jahr 2017, meine alte Bewertung wurde offenbar zwischenzeitlich entfernt. Ich kann nicht ausschließen, dass die Firma ihren Umgang mit Mitarbeitern überdacht hat, auch wenn ich es nicht glaube.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen fanden es cool die Fehler anderer zu unterstreichen.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach, wird bei Roboyo Vertrauensarbeitszeit, wie sie im Buche steht, gelebt. Wenn man länger bleibt, ist es super. Wenn man mal früher gehen möchte, wurde ich schon gefragt, ob ich den genug Plusstunden hätte.
Die z.T. sehr kurzfristigen Dienstreisen (einmal habe ich ein Tag vorher von einer Reise erfahren) bessern die Work Life Balance auch nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten empfand ich als meine besten Freunde. Zumindest solange ich auf zufrieden tat. Nach meiner Kündigung war ich plötzlich nicht mehr der beste Kumpel.

Interessante Aufgaben

Projekte waren in meinen Augen recht homogen, da die zu automatisierenden Workflows meistens sehr ähnlich waren.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen konnten leider nicht so gutes deutsch. Diese wurden in-house eingesetzt, während Kollegen, die der deutschen Sprache mächtig waren, zum Kunden mussten.

Arbeitsbedingungen

Büros waren in Ordnung, mal hatte man einen besseren, mal einen schlechteren Platz.
Auf einigen meiner Dienstreisen hielt es Roboyo nicht für nötig ein Frühstück mit zu buchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war sehr unterdurchschnittlich, insbesondere, wenn man die Erwartungshaltung Roboyos berücksichtigt (Dienstreisen, Überstunden)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen bei Roboyo aus dem Jahr 2017. Wir nehmen dein Feedback ernst, da es uns ermöglicht, vergangene Praktiken zu reflektieren und uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten betonen, dass sich Roboyo seit 2017 stark weiterentwickelt hat. Seit deinem Austritt sind sechs Jahre vergangen. Als Unternehmen haben wir den Übergang von einem Start-up zu einem mittelständischen Unternehmen vollzogen und verfügen nun über eine gut aufgestellte HR-Abteilung mit ausreichend Kapazitäten, um zeitnah auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Kündigung und danach mit rechtlichen Angelegenheiten konfrontiert wurdest. Wir möchten darauf hinweisen, dass vergangene Situationen nicht unbedingt unsere aktuellen Praktiken widerspiegeln. Wir haben unsere Kommunikationskanäle, HR-Prozesse und Unterstützungssysteme verbessert, um ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Die Verzögerungen und Schwierigkeiten, die du beim Erhalt deines Arbeitszeugnisses hattest, bedauern wir aufrichtig. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitenden auf Anfrage zeitnah und korrekte Dokumente zur Verfügung zu stellen.

In Bezug auf die rechtlichen Angelegenheiten, auf die du hingewiesen hast, möchten wir betonen, dass wir stets bestrebt sind, Mitarbeiteranliegen professionell und fair zu behandeln. Konflikte versuchen wir immer auf friedliche Weise und im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen zu lösen.

Bei Roboyo legen wir großen Wert auf offenen Dialog und das Wohl unserer Mitarbeiter. Obwohl wir die Vergangenheit nicht ändern können, sind wir bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden positive Erfahrungen bei uns machen.

Beste Grüße,
Roboyo Human Resources

Anmelden